90后|终结“酒桌文化”，靠你们90后了！ 90后

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刚过去的周末，朋友圈一直被这事儿刷屏。
【90后|终结“酒桌文化”，靠你们90后了！】厦门国际银行北京中关村支行的新职员小杨，在公司聚餐宴会上，拒绝行长敬酒就被社会毒打了。
先是某领导站出来扇他耳光，并口吐芬芳问候小杨亲属。其他同事为领导摇旗呐喊跟风发难，追着骂他。
于是他在公司群正面质问企业制度，直接say no 。
看多了职场新人低眉顺眼委曲求全，小杨同学的操作，一个字，刚。这里天涯不得不点赞小杨的文笔，言简意赅，短短篇幅里各色人等吃相尽现。
行长敬酒被拒飘然离开，大概率在下属面前吐槽几句。大boss不满意，下属很生气，于是就有其他领导上门找茬，骂人之余说出了那句“我虽然喝酒过敏，但还是坚持喝” ，可见这位领导也是劝酒文化的受害者，只是受害受出了荣誉感。
至于其他人，职场老油条看到领导发怒，该怎么做还需要细想？附和是最保险的，而且“上有所好，下必甚焉” ，领导骂小杨一句，他们追着小杨骂一路。
职场新人哪里见过这种场面，结果公司新人无论酒量深浅，一律醉倒，女同事无论是否心甘，被骚扰了也一律沉默。
一场酒局的潜规则招安了所有人，除了小杨。
明眼人应该看得明白，这哪里还是酒局，无疑一次职场驯化。那不叫酒桌文化，那叫服从性测试。事后厦门国际银行回应，对涉事领导进行处罚。可惜我们没有像韩国《劳动法》的法规，强迫员工喝酒也是霸凌。
虽然是处罚了，算是回应了公众关切。事情终将会过去，但小杨在这家银行应该很大可能混不下去了，酒桌上的那一套，下了桌，就成了职场的那一套，说不定会给穿小鞋。伸张正义后，只是处罚，没有开除，小杨肯定很难。
大家但凡上过职场酒桌，或多或少都能感受到被劝酒的痛苦吧。该如何描述呢，那种不想喝却非得喝的感受，大概如同吞下苍蝇。
如今的酒桌文化，更像一场自虐+虐人的文化。我连自己都虐，你好意思推脱？
喝酒本来是为了悦己，到了职场反而成了迎合。但这一套越来越不被年轻人买账了，如今的年轻人，苦劝酒文化久矣。他们希望改变老一辈的游戏规则。
陋习面前，并不是每个年轻人都有选择的资格。但即便没得选，也该提醒自己，将来自己拥有了话语权，请不要强迫别人喝酒。
终结酒桌陋习，念念不忘，并有回响，说不定会被90后实现了呢？
实在办不到的话， 00后们加油！