穿衣搭配|海归变海带:宁招国内名校生、不招留学生,资深HR透露招聘现状


穿衣搭配|海归变海带:宁招国内名校生、不招留学生,资深HR透露招聘现状
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相信很多人都意识到了中国的发展已经非常快速了 , 导致很多年轻人都承担着非常强大的社会压力 , 在这样的大环境下 , 大学生很难有更好的就业机会 , 于是“留学镀金”成为很多大学生的选择 。

在现在这个社会中 , 刚刚毕业的大学生都会有非常大的竞争压力 。 即便是研究生毕业的学生 , 也很难找到更好的工作 , 所以有很多稍微富裕的家庭都会将孩子送到国外留学 , 为孩子提供“高端教育资源” , 但是出国留学真的能为学生带来更好的发展吗?

其实随着国家发展的越来越出色 , “海归”的身份带来的帮助已经越来越弱了 , 甚至有很多资深的HR直言:现在用人单位更愿意聘用“985、211”大学 , 而不是海归 。
高学历海归在国内广投简历 , 却屡遭用人单位拒绝前段时间 , 在网上就有一个网友分享了自己的经历引来很多人的关注 , 这是一名海外的留学生 , 在海外求学了2年的时间 , 而今已经回国1年的时间 。 但直到现在这位留学生也没找到和自己对口的工作 , 反而成为了一个企业老总的司机 。
其实刚刚回国的时候 , 这个海归在网上发送了很多简历 , 但是很多简历都是石沉大海 , 一转眼3个月的时间过去了 , 这位海归依旧没有找到适合自己的工作 。
于是这位学生只能自己去人才市场争取机会 , 但是当很多用人单位在看见留学生的简历后 , 都有一个统一的回答:抱歉 , 您不适合我公司的用人需求 。 最后为了找到工作 , 这位留学生也只能成为老总的司机 。
这位留学生非常费解 , 明明自己是一个高学历的海归 , 应该在国内的人才市场中很受欢迎啊 。 怎么到国内后就只能成为老板的司机呢?为了解决自己的疑惑 , 这位留学生将自己的经历发送到了网上 , 而一位资深的HR很好的回答了这个问题 。
“宁招国内名校生、不招留学生” , 资深HR透露招聘现状国内大量企业更看重第一学历
在现在的人才市场中 , 有很多非常优秀的人才 , 来自985、211大学的学生有非常多 , 其中不乏很多本科生和研究生 , 所以很多用人单位在招生的时候会更看重学生的第一学历 。
这就意味着学生在高考中有非常好的表现 , 有非常好的基础教育 。 如果学生有很好的基础教育 , 那么在未来的发展中也能有更好的优势和基础 。
留学生的质量良莠不齐 , 用人成本高
虽然留学生在就业时会有很大的优势 , 但是在国外的大学也是良莠不齐 , 甚至还有很多有钱就能上的大学 , 导致很多留学生的质量都是良莠不齐的 。
所以很多用人单位在招生的过程中就会谨慎挑选留学生 , 更让用人单位纠结的是 , 招聘留学生的用人成本非常高 , 很多HR并不愿意招收这样的人才 。
海归很难专业对口 , 不合适国内市场
其实很多海归在国外学习的专业都只适合国外的需求 , 所以在国内很难找到适合的岗位 , 所以在就业的过程中 , 海归很难遭到适合自己的工作 , 即便是找到了工作 , 也很难专业对口 , 所以很多海归的发展还不如国内名校的毕业生 。
随着国家的发展 , 我国已经有非常好的经济水平 , 甚至可以说超越了很多西方国家 , 也让很多学生和家长对出国留学产生了新的想法 。
海归已经变海带 , 越来越多的学生更愿意在国内发展很多海归拥有的更多的是 , 在国外见识到更多的事情和经验 , 但随着国家的发展越来越优秀 , 即便是海归也很难处理国内的工作 , 更不用说有些海归的能力还不如国内的二本学生 , 尤其是国家的经济发展越来越优秀 , 更多的学生愿意在国内发展 , 而不是国外 。
所以与其在国外学习的知识不适合国内发展 , 不如在国内学到更高端的 , 更适合自己国内行情的专业 , 这是很多大学生所思考的问题 。
写到最后:
【穿衣搭配|海归变海带:宁招国内名校生、不招留学生,资深HR透露招聘现状】