|职场中,被领导当成接班人培养的三个信号,抓住机会就能晋升( 二 )
三、领导将下属带进自己的圈子
【|职场中,被领导当成接班人培养的三个信号,抓住机会就能晋升】有不少的年轻人 , 特别的讨厌饭局 , 尤其是领导在场的酒局 , 有这种想法的年轻人 , 一般都缺乏上进心 , 一点都不明白这种圈子的重要性;领导的圈子都是一些人脉和资源 , 既然领导选择带上下属 , 也是希望下属能够快速成长 , 好在工作上为自己分担;尤其是领导私下里娱乐的圈子 , 这种活动的含金量更大 , 里面有很多与领导有一样能力的人;与比自己优秀的人接触的多了 , 自然自己也会变得优秀;所以说 , 大家在遇到这种好机会 , 一定不要错过 , 这领导在把自己当成接班人来培养 。
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