求职|年龄太大的不招，35岁研究生找工作被拒，再次引发“读书无用论”( 二 ) 考研|大学生

如果年龄大的研究生没有工作经验，就业时更不容易，也难以改变他人的刻板印象，让人感觉缺乏实践能力。
花费人工成本高
用人单位在招聘时人工成本也是需要考虑的问题，录用年龄小的研究生，甚至是刚毕业的学生，由于缺乏工作经验，初来职场，所以对于工作的要求包括薪资也不会有特别高的要求。
而录用年龄大的研究生花费的人工成本更高，毕竟他们因为有经验，所以对薪资方面的追求也更高一些。
最后想说由于大学生数量比较多，就业时竞争比较激烈，年龄大一些的研究生就业没有优势也属于正常现象，大家要给予理解。
但是读书无用论却是不客观的，就算年龄增长，学历优势变小了，那之前有学历加持也为大家带来过好处，同时工作后也要具备能力。
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