富士康|中国哪个企业的员工最多？并非富士康，榜首有124万员工中国石油天然气集团|国家电网

【富士康|中国哪个企业的员工最多？并非富士康，榜首有124万员工】

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众所周知，在改革开放开始之后，大量的外资企业开始在大陆投资建厂，中国的制造产业由此进入了一个大发展时期。而当时我国的人口红利比较充足，用人成本很低，所以大量的劳动力密集型产业如同雨后春笋一般拔地而起，而我国台湾省的富士康就是其中之一。
富士康是全球最大的电子产品代工厂之一，主要代工的是一些顶尖的高科技电子产品，像苹果手机或者戴尔、惠普等知名品牌的电脑，都是经由富士康的流水线加工生产的。作为规模最大巨大的代工企业之一，富士康的人数也不少。除此之外，还有富士康在世界各地都开设有子公司，规模之大令人咋舌。
虽然从这些方面来看，富士康确实是世界上数一数二的企业，但其实要论员工人数，世界上还有许多员工数量众多的企业。
2021年《财富》公布的世界500强企业中，员工数量总和达到了6970万人。许多人可能觉得职工并不能代表一个企业的真正实力，但是假如一个企业连员工都没有能力招聘到的话，那这个企业本身也就没有多少发展前景。能够招聘充足的员工，并保证员工的附着率，那这家企业的发展前景就是比较好的。
在《财富》榜单中，沃尔玛的员工人数最多，高达230多万。其实这也不奇怪，毕竟沃尔玛本身的营业额就是非常高的，从2014年之后的三年都蝉联《财富》榜单的第一名。沃尔玛是零售行业，需要大量的员工来支撑，公司为员工投入的资金是与员工带来的收益成正比的，因此沃尔玛才会招聘如此多的员工。
排名第二的是亚马逊。和沃尔玛不同的地方在于，亚马逊的运营模式是电商运营，销售渠道为线上。当然，二者依然是殊途同归，这种带有销售性质的工作本身就需要许多奉献在一线的员工。
《财富》榜单雇员数量前十的企业当中，我国占有5个席位。其中，中石油员工数量最多，达到了惊人的124万人，位居全球第三位，靠后的有国家电网、鸿海、中国邮政、中石化。
国家电网上榜自然是不奇怪。作为全球最大的公用事业单位，国家电网背后有的是整个国家，无论是资金还是政策都是整个国家在全力支持，而且要知道我国对于基础设施的建设是非常重视的，每年投入的资金是非常多。国家电网本身就覆盖了全国各地，其本身也是企事业单位，人员需求和员工选择是双向并行的，因此，国家电网的员工众多也是理所当然的。
中国邮政的情况和国家电网差不多，同样是基础设施建设，中国邮政也是以央企的身份占据了我国快递行业的半壁江山。许多人可能觉得邮政邮寄速度慢，效率不高，但这只是大众的片面印象。在我国，邮政不仅包揽了政府机关的重要文件运输，还囊括了全国重要文书的传递，像中高考录取通知书的邮寄都是邮政包办的。
除此之外，邮政涉及的业务范围也是非常广的，像银行储蓄等其他关乎国家发展的行业，邮政都有涉及。如此大的规模、如此雄厚的资金，邮政员工数量众多自然也不足为奇。
上述两者有足够的员工很正常，毕竟这些企业的规模都比较大，而且资本也非常雄厚。但是，许多人会纳闷：为什么中石油有这么多的人，甚至达超过了中石化的两倍？同样是石油企业，为什么差距会这么大呢？
一方面，中石油的开采油田数量比较多。我们都知道，只有油田数量多了，才能够开采足够的油，像西北地区许多油田都是中石油在开采。石油的开采勘探都是需要大量的人力和物力的。
另一方面，中石油在我国的加油站点非常多，知名度也比较高。同样是员工和企业之间的双向选择，员工在纠结之间很可能选择名声较响亮、规模较大的中石油。而且，中石油还要大规模的外包人员，这些外包人员有的被安排到加油站，有的被安排到后勤，总而言之，中石油的业务规模就决定了企业不能缺人、也不会缺人。