|如何召唤你的贵人尽快出现—砂锅
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如何召唤你的贵人尽快出现请在汉堡、鸡腿、砂锅中做选择
选择了砂锅的宝宝
我觉得这个贵人喜欢解救人于危难之中 , 不太喜欢锦上添花 , 他喜欢雪中送炭 , 他平时可能更多的是观察你们 , 要看一下你们每个人的能量 , 然后他会做一个心里面做一个衡量 , 他会说 , 好像这个事儿掂量掂量 , 谁能干成或者说本身有这个难关的话 , 谁能够去度过?就这个人是一个心机比较深沉的贵人 , 它的深层性格 。
我觉得还是像土象星座 , 就是它可能更像摩羯和金牛吧 , 我觉得这两个星座可能比较适合他 , 他比较注重整体的大家的利益 , 然后会希望整个团队都是均衡的 , 而不是说某一个人特别强 , 会非常的运筹帷幄 , 脸上永远是风平浪静 , 你看不到他在想什么 , 然后偶尔你做了些错事儿 , 你觉得你这个工作中有失误 , 你觉得领导可能会训你了 , 没有你的这个贵人好像对此也很平淡 , 或者有的时候你可能会做一些成绩出来 。
但是你的这个贵人呢 , 他也不会表现得特别的清晰 , 就是它就是属于那种情绪平衡 , 做得非常好 , 他的原则 , 他的那种态度都在心里 , 所以这个人属于不出招 , 但是一出招呢 , 可能就憋大招是一个这样的领导 , 然后刚才也说了哈 , 你的这个贵人呢 , 他是喜欢呃 , 雪中送炭 , 他可能锦上添花的事儿比较少做 , 所以 , 如果他觉得你值得他帮助 , 你值得他提鞋 , 你值得他予以重任的话 , 你其实即使犯了错 , 偶尔的话就是 , 你表现出来就好像没有那么多能力 , 强的话 , 他只要觉得有潜力的话 , 他会对你有容忍 , 有观望 , 甚至于这个人可以力排众议 , 有可能有这样的情况出现 , 就比如说在团队中 , 可能大家要推举一个领导出来 , 可能所有的人都不看好 。
所有人都觉得你不适合 , 但是你的这个贵人他可能会非常坚定的说就看好你 , 然后他不在意其他人怎么想 , 他的犀利全在心里 , 这个人是这样 , 好吧 , 所以 , 如果你要想尽快的让你的贵人显现 。 让他会来帮你的话 。
我觉得你在工作上 , 首先第一 , 我觉得你要打开自己的气场 , 就是你要是那种给人自信的 , 然后在某些时刻你一定要表现的特别的就舍我其谁 , 这是一种有底气的骄傲 , 他不是一个虚的那种 , 是有一种有底气的 , 有才华的 , 真正我能把这个事儿做到 , 所以我才显示出这种表面上的气场 , 表面上的能量 , 这个东西会非常非常打动你的 , 这个贵人 , 因为这个贵人她有判断力 , 他会知道这些东西都是你内心的反应 , 而不是就是装装 , 是一个人设这个事 , 所以在我觉得在穿衣打扮上也可以就是让自己更有职业感 , 更犀利一些 。
还有第二个的话 , 我建议你们 , 就比如说工作中的一些细节 , 你如果能够多考虑到别人不注意的细节 , 你的贵人会非常的对你有印象 , 就是你记住 , 只要你的领导给你布置工作的话 , 你考虑的周全一点 , 而且领导其实最喜欢的下属是我问你一个问题 , 你可以给我一个方案 , 两个方案 , 甚至三个方案 , 你不要 。 有一说一 , 你要把领导想到了领导的忧虑 , 领导的担忧就说白了 , 领导就是我要找一个让我有安全感的下属 , 你们不要觉得领导是不需要安全感 , 不是的领导也需要下属让我有安全感 , 让我觉得这个人方方面面都替我想到他 , 甚至于想到了我没有想到的地方 , 那可真是我在寻找的梦中下属 , 好吧 , 这点你要记住 。
如果本身你是土象和风象 , 你在工作中哈 , 你可以比较大胆的表现出你自己和别人不同的主张意见 , 如果你确定这个是你的想法是对的 , 就是有的时候领导他会 , 他会觉得能够力排众议 , 显现出自己的人是非常值得就去提拔的 , 去去让这个人显示才华 , 但是前提是你要有基础的能力打底 , 而不是说为了显示自己而显示自己 ,
好吧 , 太阳星落在火子水的宝宝 , 记住不要对别人对你的评价特别特别的敏感 , 也不要因为别人对你的这种评价影响你的真实的表现 , 因为我们在职场时 , 大多数人都会有一点 。 玻璃心 , 可能我们本身能力挺强 , 但别人可能会说一些质疑的话 , 尤其是一些职场的小白 , 刚进入职场就非常容易跟别人说我不行 , 我可能就会自我矮化 , 觉得我好像真的不行 , 千万不要那样 , 你要记住你的底气 , 你的信心 , 你的你的能力就是你的 , 这个就是你 , 这个板子是高到哪里 , 是你自己来决定的 , 别人对你的评价其实根本无法决定你的走向 , 职场就自己的能力永远好 。
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