程序员|程序员面试嫌工资低，人事经理说估计你一辈子就是个程序员程序员

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在工作场所，我们应该追求平等的关系，也就是说，公司重视求职者的能力，求职者希望公司给他们满意的工资和发展空间。因此，面试是选择和被选择的关系，拒绝和接受是正常的，而不是强迫一方站出来或有“王婆卖瓜”的性质！
最近有个粉丝，给我公众号上发消息，他跟我讲述了这几天他求职的经历。
这个程序员称，自己在求职过程中突出的个人能力令一家企业感到很满意，所以该企业要求他到公司面试。然而，程序员对公司给的工资不满意，所以他礼貌地拒绝了。但没想到人事部嘲讽说：估计你一辈子就是个程序员。
该程序员暴光了他和公司人事的聊天记录。我们可以看到人事最初给的工资是15000 。程序员说：“太低了，不考虑，谢谢。 ”同时也表明，根据他目前的技术能力，少于20K将不予考虑。
该人事称，他们公司不是一个没有实力的小公司，我们不会为员工画饼，但会告诉员工他们努力后的结果，希望程序员仔细考虑一下。
也许这个程序员是公司急需的人才。该公司继续加筹码，说：如果你技术上还行，并且有决心成为一名优秀的员工，我可以向老板申请为你开16K 。要知道公司的资金和资源已经为这个项目做好了准备，现在就是人才短缺，所以决定为你申请额外的1K工资。当该人事抛出诱惑时，程序员没有动心，他说如果他低于20K ，他就不会去。
该人事发现他所说的仍然不能打动程序员。感觉程序员的“油盐不进”就很生气，他说：“我相信你的技术很强，但是如果你仍然以这样的心情对待你的工作和公司，我估计你一辈子都会是一个程序员。 ”这是哥哥给你的建议，我是一个非常珍惜才能的人。有缘分的话我们可以是朋友，是同事，没缘分就互删吧。
当该人事生气并指责求职者一辈子都是程序员时，许多人表达了他们的态度。
这位人事经理说了这么多，不好是付不起。还声称自己是一家大公司，人才在他那里不值两万，干脆歇业算了。
你付不起就付不起，说那么多大道理，让你觉得要钱是不对的，这是想洗脑啊。
这个饼是画的，连我这么一个经常忽悠程序员来改需求的产品经理都看不下去了。
程序员最终还算理性。毕竟他画那饼漏洞百出，还说不交税？这公司正规吗？
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