乡村教师招聘遭遇尴尬 ， 考生27分就能进面试 ， 表明上看 ， 是岗位设置的原因 ， 根本上还是教师的待遇问题 ， 如果真的做到乡村教师工资比城区老师高大一截 ， 给老师发交通补贴、乡镇补贴 ， 职称评聘、评先树优真的向农村教师倾斜 ， 估计这种局面会有所改变 。
但是现实是这样的 ， 给老师发的乡镇补贴还不够车费 ， 无论是工作环境还是工资待遇 ， 城区老师都比乡村教师好太多 。 如果再不改变这种局面 ， 不仅乡村学校招考老师难 ， 招学生也难上加难 ， 那样学校离关门就不远了 。

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