在线教育|年薪从30万降到10万互联网在线教育从业者坠落“人间”( 二 ) 培训机构

【在线教育|年薪从30万降到10万互联网在线教育从业者坠落“人间”】据一家互联网公司的HR表示，现在从互联网在线教育出来的员工应聘信息放了一桌子，但是有的薪酬待遇要求在他看来比较过分。 “上来就跟我要总包60W ，还表示较之前的工资水平已经下降不少。但我这里能给他一半都够呛。 ”这位HR说道。对此，也有其他HR嘲讽道，也许之前在线教育行业，赚家长的钱太好赚了，所以他们的薪酬会那么高。据了解，随着互联网在线教育公司的裁员，很多人都暂时失去了工作。其中大部分人员还是希望在本行业寻找工作机会，但是这种机会的确不多；还有的如米兰一样，到接近所学专业以及原行业的公司工作，还有的选择报考公务员等体制内的工作，当然也有回老家躺平人生，或者是选择自己创业的人。目前公共就业服务机构可提供1.03万个岗位8月17日，北京市人力社保局表示，北京市针对培训行业储备充足的岗位资源。通过对市级重点关注的学科类校外培训机构岗位梳理分析，明确了教学教辅类、技术支持类、运营职能类、市场销售类四大类岗位储备方向，有针对性地加强典型岗位的储备工作。目前，公共就业服务机构已有针对性储备上述岗位1.03万个，经营性人力资源机构中，仅前程无忧一家就储备上述岗位8万余个。下一步还将联合经营性人力资源服务机构，优先筛选一批待遇高、福利好的优质岗位信息，促进供需有效对接。同时，在北京市人力资源社会保障局网站“就业超市”平台开辟教培行业人才专栏、在“百姓就业”微信公众号“享·就业”栏目设置教培行业人才专区，集中提供政策解读、企业招聘、职业指导、专场招聘活动等服务内容。此外，海淀区委教工委副书记、区教委主任王方介绍，将支持引导培训机构业务转型，探索通过购买服务方式，补充校内课后服务、暑期托管服务力量，促进校外培训成为校内教育的有益补充。但对校外培训机构，持续开展执法检查，对违规办学的培训机构，及时查处通报。开展专项整治行动，对培训机构的教师资格、培训内容、收费、合同、广告等全面加强管理。同时，引导家庭和社会树立正确的教育理念，克服短视思想，减缓教育焦虑，着眼于孩子的全面发展与健康成长，与学校形成良好的互动和补充，营造良好的育人氛围。

在线教育|年薪从30万降到10万 互联网在线教育从业者坠落“人间”( 二 )

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