阿里巴巴|国企年年扩招,很多大学生挤破头也进不去,3个原因很现实


阿里巴巴|国企年年扩招,很多大学生挤破头也进不去,3个原因很现实
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现在的时代 , 越来越重视教育 , 大学生普遍都是 , 所以现在大学生毕业就业问题越来越严重 , 很多大学生找工作困难 。
大学生刚毕业时 , 大多会有三个选择 , 一个是考研 , 一个是考公务员 , 还有一个就是毕业以后正常找工作 。 有绝大部分大学生会选择在毕业以后找工作 , 工作单位也分为国企和私企 , 当然肯定是国企的薪资待遇会更好 。 所以现在大学生觉得好工作对于他们来说就是铁饭碗以及国企 。
每年国企对外都有招聘 , 也有扩招 , 身边也有很多人去参加招聘 , 但是能进去的真是少之又少 , 国企岗位的竞争也越来越激烈 。 有不少毕业生在换了一个又一个令自己不太满意的工作后 , 都纷纷把目光朝向了国企 。 学生都想争取一下进入国企的机会 , 也想让自己以后的生活稳定一下 。
社会竞争在逐渐变大 , 就业难度也越来越大 , 所以有很多大学生都想找一个稳定的工作 , 相对于考公务员来说 , 还是进入国企容易一些 , 所以这也就是每年都会有很多大学生挤破头想进入国企的原因 。
挤破头也进不去国企的原因 , 很现实在我们看来 , 国企的招聘岗位很多 , 而且每年都还会有扩招 , 但是能真正留给大学生报考的招聘岗位并不多 。 国企的招聘除了对外招聘 , 还会有内部子弟招聘 , 定向招聘等 , 还有些岗位只招收有经验的 , 不招收应届毕业生 。
在这疫情期间 , 很多自己成立的私企 , 纷纷面临破产倒闭 , 让很多在私企工作的人突然失业 , 这一点 , 在国企上班的人就不会担心 , 所以国企还是很稳定的 , 也就会有更多的人想进入国企 , 不止大学生 , 还会有社会上的人员 。 报考人数增多的同时 , 岗位依然还是那么几个 , 所以竞争越发强烈 。
前不久的烟草局招聘 , 招聘基层一线生产操作工 , 公示录用名单 , 全是985、211或者双一流名校毕业生 , 不仅让人唏嘘不已 , 一个国企的基层岗位就有这么多名校毕业生争抢 。 很多人都觉得太不可思议了 。
大学生当中也不缺少名校大学生 , 所以普通本科毕业的大学生被录取的几率就会小很多 , 优秀的学生被录取的机会就会大很多 , 学生的自身能力如何也决定了在面试的时候的临场发挥 。
【阿里巴巴|国企年年扩招,很多大学生挤破头也进不去,3个原因很现实】所以这些都是为什么那么多的学生挤破头也进不去国企的原因 , 既现实又扎心 , 所以如果有想毕业以后进入国企的同学 , 趁着还没毕业 , 有时间多学习学习 , 充实自己 , 提高自己 , 这样在以后的国企面试当中 , 才会有机会 , 优胜劣汰 , 不是没道理的 。
为了更好的生存 , 学生必须提升自己的能力笔者认为 , 想要以后能在社会上立足 , 更好的生存下去 , 就要提升自己的能力 。 在学校时 , 辅导员也会更青睐有实力的学生 , 有好的工作单位也都会优先想到这些有实力的学生 。
机会是留给有准备的人的 , 大学四年 , 应该做的是充实自己 , 提高自己的学习能力 , 才能在以后的工作中脱颖而出 , 同时 , 国企招聘有一个特点 , 就是他的招聘周期短 , 也就是说留给大学生们准备的时间不够充足 , 这就更需要大学生们在学校的时候就应该做好准备 。
国企挤破头也进不去 , 为什么那么多人想进1、铁饭碗 , 工作稳定
大家都知道 , 国企也是铁饭碗之一 , 薪资待遇高 , 工作稳定 , 不用担心被辞退或者公司倒闭的问题 , 也不会担心会被老板所压榨 。
2、保险齐全 , 保障齐全
虽然可能有些私企的工资比国企高 , 但是它的保险肯定没有国企的齐全 , 要知道国企是五险一金 , 甚至有些国企是六险二金 , 这样给员工在吃住行上都是最好的待遇 , 使员工的生活幸福指数提高 。
3、薪资待遇好