|如果退休收入只有在职的工资50%，你还会考虑提前退休吗？

如果退休以后退休金待遇水平，仅仅只有自己在职期间的50% ，那么这种情况下你还会不会考虑提前退休呢？首先我们需要了解的是，你的退休年龄是否由你个人来决定，或者说你是否具备提前退休的可能性，取决于你是否具备提前退休的条件。目前我们国家规定提前退休有两种可能，一种是因病完全丧失劳动能力，那么可以提前5年到10年左右办理退休，另外一种特殊工种可以提前办理退休。
除此之外基本上，没有提前退休的可能性，当然作为公务员来讲，他可能在自己的工作岗位上，工作年限达到30年以上，经本人申请并经自己所在的工作单位同意，也是可以享受到提前退休的待遇，但是它仅仅只是针对于公务员而已，作为机关事业单位，或者说作为企业单位的在职员工，那么都不符合享受提前退休的待遇。
我们退休以后养老金的待遇水平，本身原则上来讲，无论你是机关事业单位人员还是企业在职员工，都会低于自己在职期间工资性的收入，你比如说机关事业单位养老金的替代率，大概是70%~90% ，也就是说也会略低于我们在职期间的工资收入。那么作为企业单位这一块养老金的收入替代率就会更低一些，一般仅仅只有40%~60% ，也就相当于自己在职期间工资的50% 。
如果说你的养老金待遇水平比较低，那么我们是不是能够多上几年班多交纳几年的基本养老保险，就可以提高养老金收入呢？当然这个是没有任何问题的，因为养老金待遇的高低它确实取决于累计缴费年限，举个简单的例子，比如说你55岁具备退休的条件，但是你55岁没有选择退休，而选择的60岁退休，这样一来的话你的累计缴费年限就可以增加5年，所以说最终确立的条件，自己初始养老金的待遇水平，从一定程度上会有所增加，可能会增加几百块钱。
【|如果退休收入只有在职的工资50%，你还会考虑提前退休吗？】但是我们如果从社保的角度来分析和看待这样的一个问题，提前退休和正常退休，到底哪个对自己更划算呢？我们说提前退休，你最终享受到养老金的总额应该会更高一些，那么反之延迟退休享受到的养老金总额会更低一些，原因很简单，因为你提前退休就等于提前5年领取到的养老金待遇，就算你一个月的养老金只有3000块钱，那么一年的养老金收入也是36000块钱，实际上5年下来大概就是18万块钱。而这18万块钱基本上，就是你提前退休能够多领取到的退休金总额。
虽然说我们工作年限长，几年时间初始养老金会更高，但是我们不要忘了，你退休以后的第2年都可以正常增长养老金待遇，那么在经过5年养老金增长以后，几乎是可以达到同等5年之后退休初始养老金待遇的水平，所以说这18万基本上就是你提前5年退休，所能够多领取到的社保待遇。
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