求职|人际交往中，坚持这三个互惠互利的原则，你的人脉关系会越来越好北京市|秋招|大学

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职场案例：
今日在论坛中看到有位女员工小李吐槽：她在参加公司聚餐的时候，就被领导灌酒，她觉得在公司里工作自己的地位一直都比较低，而且领导从事不由分说便威胁员工，所以小李也是多次有了离职的想法，这次她在聚餐时向领导解释自己正在备孕，所以确实不能喝酒，可是却还是被恶意劝酒主管甚至煽动其他同事一起灌小李喝酒，对此小李也是选择了辞职。
不少网友看到后其实都坐不住了，大家都觉得在人际交往中如果总是不顾他人感受，强人所难，其实这样的人是情商是非常低的。
还有网友认为：就应该从这样的公司里立刻辞职，因为你在公司里无论怎样努力，可能领导都会通过自己的权利来利用你。
【求职|人际交往中，坚持这三个互惠互利的原则，你的人脉关系会越来越好】案例解析：
如今在进入职场工作以后，其实很多员工都希望人际关系更加融洽，更加和谐，但是在人际交往中，如果大家能够坚持以下这三个互惠互利的原则，你的人脉圈子会越来越好，你的人际关系更能够被大家所认可。
第一、学会照顾他人的感受，无论是在跟贵人相处还是跟小人打交道，一定要调整好自己的心态，不要认为自己比他人聪明，因为如果你总是以非常骄傲的心态去跟他人相处，总是在炫耀和攀比，并不想照顾他人的心理感受，那么对方就会觉得你是一个不值得相处的小人，所以大家在跟领导同事相处是千万不要觉得自己特别聪明，通过平和态度，你会发现越来越多同事愿意跟你深交。
第二、不要太虚伪，要学会真诚实意的夸奖对方，赞美对方，你才能够交到真诚实意的朋友，大家其实就应该明白，当你尊重朋友是朋友肯定会尊重你，如果你总是特别有心机，喜欢在他的面前耍小聪明，喜欢抬杠，喜欢针锋相对，那么对方就不想跟你做朋友，反而会因为你耍小聪明让你在公司里搬起石头砸起你的脚。
第三、学会利益互换，尤其是在跟小人产生矛盾和冲突时，千万不要总是跟小人置气，如果你总是推推搡搡总是发生很多矛盾，时间长了你的利益就会被这些小人所侵占，有些时候学会利益互换实现双赢，或许能够让你成为真正聪明的人，而且人际关系会变得非常好。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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