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职场案例:
今日在论坛中看到有位女员工小李吐槽:她在参加公司聚餐的时候 , 就被领导灌酒 , 她觉得在公司里工作自己的地位一直都比较低 , 而且领导从事不由分说便威胁员工 , 所以小李也是多次有了离职的想法 , 这次她在聚餐时向领导解释自己正在备孕 , 所以确实不能喝酒 , 可是却还是被恶意劝酒主管甚至煽动其他同事一起灌小李喝酒 , 对此小李也是选择了辞职 。
【人脉关系|人际交往中,坚持这三个互惠互利的原则,你的人脉关系会越来越好】不少网友看到后其实都坐不住了 , 大家都觉得在人际交往中如果总是不顾他人感受 , 强人所难 , 其实这样的人是情商是非常低的 。
还有网友认为:就应该从这样的公司里立刻辞职 , 因为你在公司里无论怎样努力 , 可能领导都会通过自己的权利来利用你 。
案例解析:
如今在进入职场工作以后 , 其实很多员工都希望人际关系更加融洽 , 更加和谐 , 但是在人际交往中 , 如果大家能够坚持以下这三个互惠互利的原则 , 你的人脉圈子会越来越好 , 你的人际关系更能够被大家所认可 。
第一、学会照顾他人的感受 , 无论是在跟贵人相处还是跟小人打交道 , 一定要调整好自己的心态 , 不要认为自己比他人聪明 , 因为如果你总是以非常骄傲的心态去跟他人相处 , 总是在炫耀和攀比 , 并不想照顾他人的心理感受 , 那么对方就会觉得你是一个不值得相处的小人 , 所以大家在跟领导同事相处是千万不要觉得自己特别聪明 , 通过平和态度 , 你会发现越来越多同事愿意跟你深交 。
第二、不要太虚伪 , 要学会真诚实意的夸奖对方 , 赞美对方 , 你才能够交到真诚实意的朋友 , 大家其实就应该明白 , 当你尊重朋友是朋友肯定会尊重你 , 如果你总是特别有心机 , 喜欢在他的面前耍小聪明 , 喜欢抬杠 , 喜欢针锋相对 , 那么对方就不想跟你做朋友 , 反而会因为你耍小聪明让你在公司里搬起石头砸起你的脚 。
第三、学会利益互换 , 尤其是在跟小人产生矛盾和冲突时 , 千万不要总是跟小人置气 , 如果你总是推推搡搡总是发生很多矛盾 , 时间长了你的利益就会被这些小人所侵占 , 有些时候学会利益互换实现双赢 , 或许能够让你成为真正聪明的人 , 而且人际关系会变得非常好 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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