阿里巴巴|“阿里”与“吴亦凡事件”的惊人巧合：酒是色媒人？吴亦凡|马云

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马云曾经说过一句话：“男人说应酬一般是撒谎。 ”
作为阿里巴巴的创始人，马云认为一个人的成功，一个企业的发展，靠的是自身的能力，而并非名利场上的酒文化。
但是，讽刺的事情发生了。
“阿里高层侵犯女员工事件”的曝光，让阿里过去的光芒笼罩了一层阴影，更掀出了扭曲的企业内部价值观。 #阿里巴巴女员工被侵害#
事件回顾丨
阿里集团的一名女员工爆料称，自己被高层领导和客户侵犯了。
这名女员工跟着领导去出差，在酒席上被灌醉，然后客户趁机猥亵了她，后来领导也顺便侵害了这名女员工。该女员工多次向领导申诉，但都得不到重视；继而她在阿里内网进行控诉无果后，直接爆网，这件事就爆发出来了。
这一夜，让25万阿里人感到耻辱，阿里CEO张勇也感到震惊、气愤和羞愧！
又是酒场上的职场生态，女生被灌酒后侵犯，这让笔者联想到近日同类型的“吴亦凡事件” 。
同样是被灌酒，同样是为职场上的应酬，同样是喝醉后被侵犯，这种种雷同真的只是巧合吗？还是另有隐情？
当所有人都把矛头指向企业扭曲的价值观和酒场的恶劣文化，我们是不是该反省一下，女生在这里承担了什么样的角色？
曾经有阿里的女员工曝光入职细节。
一名交大毕业的博士生，在定级P8入职阿里短短三个月后，就开始招“私人助理” 。他以阿里正编为诱惑，开出了每月1.6万的包养费用。
如今，阿里再爆丑闻，还升级到违法犯罪的领域，真的不得不令人失望。
马云曾在全球女性创业者大会上说过：“阿里巴巴必须投设一条警戒线，女性员工绝不能低于33% 。 ”
但是，阿里内部却一次次传出不尊重女员工的事情，这还是外界认为的“最懂得尊重女性的伟大企业”吗？
作为一名求职女性，心里到底是怎样想的？
那些职场潜规则，其实大家心里都有数。当别人抛出诱饵，提出私密问题时，女生仍然作出解答，一步步被诱惑，这何尝不是一种接受的暗示？
劝酒女员工，打压女员工，骚扰女员工，这些都是职场上的越界。
【阿里巴巴|“阿里”与“吴亦凡事件”的惊人巧合：酒是色媒人？】但是，陪客户吃饭，被客户灌酒，甚至遭到侵犯，她们是否从一开始就拒绝，有没有反抗到底，又是什么让她们战胜自己的羞愧心理而屈服的？
这一步步地踏入虎口，其实从一开始就埋下伏笔。
酒，只是一种社交媒介。
但是酒，也能成为一种“色媒介” 。
在所有事情发生之前，都会有先兆。凭着女性独有的触觉，难道真的嗅不出异样的味道吗？
当危险来临之前，为何她们仍然带着忐忑的心上阵，而不是拒绝？
那是因为，这都关乎她们自身的利益。
法治社会下，如果你真的不愿意喝酒，谁又能强迫呢？但是，这个前提必须是有“诱惑” 。
例如，某位高层人员对她们的承诺，好好陪客户以后，就会得到相应的报酬；只要她们做了什么，就会有什么样的机会，等等。
总之，天下没有免费的午餐，你想要报酬，就要付出尊严。
女员工完全可以不接受这个工作任务，因为她能预料到后面的危险。
可是，不只是阿里女员工，社会上还有很多企业，都存在这样的职场潜规则。
“男人说应酬一般是撒谎，我自己从创业到现在从不参加应酬，坏酒伤肝，好酒伤脑，真以为生意是喝酒喝出来的，脑袋能不坏吗？把时间花在和员工喝点小酒可能更有帮助。 ”
马云曾对生意场上的酒文化很厌恶，表示企业的业绩不是靠喝酒喝出来的。
所以，这种不正之风的本质，就是把情色当作商品来进行交易，换取各自的利益，而女性，很容易成为生意场上的牺牲品。