职场故事|男子刚入职两天就被领导辞退，听到辞退原因，还以为自己听错了职场故事

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职场上离职跳槽对于很多人来说已经是习以为常的事情了，毕竟如果能够遇到一个待遇好而且领导好的公司，谁还会选择离职呢？职场上不公平的事情数不胜数，而不同的人遇到了类似的情况，最后的反应也是不同的。接下来这位网友就遭遇了职场上的不公，究竟发生了什么事情呢？接着往下看。
一位网友表示，自己刚入职一家新公司两天的时间，自己对于公司的各项事务还并不熟悉，却突然接到了上级领导的谈话，领导表示想要辞退自己，因为之前的一个老员工准备重新回到公司，所以自然是需要有人腾出位置，而左看右看只能够是刚入职没几天的自己了。
面对领导突如其来的辞退，这位网友很是生气，毕竟自己在决定入职这家公司之后，都已经将其他的面试机会都推掉了，如今刚入职就告知自己被辞退，任谁都是无法接受的。公司后续的操作很是迅速，直接给自己补了两天的工资，但是网友对此却并不满意。
按照规定来说，公司无故辞退是需要补偿半个月的工资的，所以这位网友现如今不知道该如何是好，自己又是否应该主动去申请仲裁呢？面对这样的情况，有人表示公司如此不讲诚信，这位员工应该庆幸早日离开了这样的公司，毕竟有能力的话，不愁找不到好的工作。也有人认为，遇到这样的事情自然是应该去申请仲裁，如果人人都忍气吞声，那么像这样的公司以后更是会变本加厉，丝毫不懂得尊重员工。
【职场故事|男子刚入职两天就被领导辞退，听到辞退原因，还以为自己听错了】其实这样的公司还是早日远离为好，你对于这家公司的做法怎么看呢？你觉得接下来这位员工应该如何做呢？