留守东北，一胎成功下岗，如何追二胎？就业问题关上了二胎的窗 _母婴亲子

原创‖用事实说故事
继续灵魂拷问吧。现如今是生孩子重要还是就业重要？
我想这个问题在不同层次的人群会有不同答案，当生育率下降时，是多方面的原因造成的，有人说是房价太高，有人说是工作不稳定，有人说是家里没人带孩子，有人说是负担太大等等一些原因，不一而足，但是在东北，经济疲软，离婚率不断升高等等一些因素下，低生育率也就不足为奇了，肯定会有人说，现在全国都一样，不止是东北这样，也许道理是对的，但是在年轻人流失的东北，这就是不正常的。

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前段时间网上发布了一组数据，辽宁除了沈阳和大连新生入学是增长以外，其余城市都是下跌状态，而且有些城市下跌了50%以上，甚至更多。而东北的其他两个省份基本情况也是一样的，
【留守东北，一胎成功下岗，如何追二胎？就业问题关上了二胎的窗】那么在老龄化和低生育率双重阻击下，东北的未来如何发展呢？

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东北的发展需要年轻人，可是从一些政策和环境上来看，却又在迫使这些年轻人离开，前段时间辽宁某高层领导，建议开放生育，拿辽宁作为试点，先进行试验，可是就算开放了又如何？有几个年轻人能给你冲数据？毕业生一个月两三千块钱，房价一万多一平，干啥啊？拿啥生啊？一到三十多岁就下岗，自己生存都是问题，何谈未来？
90后多大了?最大的也30了吧，一些女生都生孩子了，男生可能稍微晚点结婚，你看看现在的出生率，低不低？也许全国都一样，可是东北作为振兴中的地域，你能还追求平均值么？咋就不能往前冲冲？
总是说生孩子，就业问题都没解决，怎么生？

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之前网上有个东北33岁下岗的女性说了这样一句话：不是我不生孩子，是真没那条件，一想到20多年后，孩子跟我的遭遇一样，我就打消了生孩子的念头。
今天的故事就是关于就业的，在东北，如果就业问题解决不好，那么生育率也不会提高，这就进入了死循环一样。

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一胎让我变家庭主妇，还想让我生二胎？不好意思，我生不出来了。
王姐今年正好40岁，也下岗了12年，按生肖来数的话，正好一轮了。她的情况让我觉得挺意外的，可是听完她说的以后，我反而觉得正常了。
其实王姐跟我说她已经下岗12年，我还是很诧异的，这个时间真的不短了，而且她才刚满40岁。
王姐说她下岗那年挺讽刺的，她28岁那年的4月份结婚的，然后7月份就下岗了，理由是最普通的裁员，后来王姐问过跟她挺要好的同事，那个同事说：因为王姐结婚了，很快就涉及到要小孩，企业不愿意白养一个人两年，所以宁可补偿王姐一些钱，也就给裁员了。

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王姐真的挺无语的，可是现实就是这样，在职场里，女性员工其实是弱势群体，生孩子是女生必须面对的问题，而企业也不愿意承担风险，没用的劳动力就是负担。
后来王姐投了很多简历，更讽刺的是，很多企业愿意招王姐进来，可是只能开工资，不能交保险，（按天结算，规避风险）没有企业愿意去要刚结婚不长时间的女性，理由也是出奇的一致，生孩子耽误工作。
王姐一气之下，直接就去生孩子了，花了不少钱，王姐的老公父母走的早，带孩子的负担就都压到王姐那一边，虽然王姐老公赚的还可以，但是王姐不上班，加上新出生的孩子，压力还是非常大的，王姐的父母都是农村人，身体不好，而且年岁大了，对于带孩子上只能算是搭把手而已，出不了什么力。

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王姐说：城镇化日益推进，很多农村人都进城了，没有技能，没有学历，只能打散工，很多企业都不愿意要这样的人，外加上有了孩子，更是负担，可是我生孩子不后悔，因为这是人生使命，我必须完成，哪怕我天天吃土，也要去生孩子。
孩子的到来虽然给这个家庭带来了更多的欢乐，可是有了孩子以后王姐更不能去上班了，在孩子上幼儿园之前王姐只能自己带孩子在家。再后来，孩子稍微大点了，可以送幼儿园了，王姐就把孩子送去了幼儿园，天天还是由王姐来接送，这样白天就可以空闲出来了。因为接送孩子的时间问题，王姐找工作并不容易，后来王姐找到一个家近的工作，时间也挺好，在小超市收银，其实就是家小区那个超市，一个月2500 ，这样王姐就可以接送孩子了。