老夏分析师|早到的人跟掐点上班的人有什么不一样？领导更喜欢哪个？，职场上( 二 )
1.不频繁地迟到 ， 就可以理解 。
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企业主要还是看工作的结果 ， 如果晚到了 ， 能做出超常成绩 ， 企业也可以理解 ， 而且 ， 企业也不只是认认真真 ， 也有人情温情 ， 只要客观上有合理的理由 ， 不是频繁迟到 ， 工作成绩好 ， 企业也能理解 ， 也愿意帮助员工克服困难 。
2.不影响正常的工作 ， 就可以理解 。
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公司的好多工作 ， 都是流水线式的 ， 掐点儿也好 ， 早到也好 ， 甚至略晚一点儿 ， 只要不影响正常的工作 ， 特别是合作性的项目 ， 公司也愿意选择理解员工 ， 公司和员工之间并不是单一的管理与被管理的关系 ， 还是合作关系 ， 交换的关系 ， 不会因为单一的小瑕疵影响二者之间的关系 。
3.工作结果好就可以理解 。
归根结底 ， 公司还是要生存的 ， 所以 ， 对工作的结果就特别重视 ， 只要对公司的业绩有大的帮助 ， 公司对员工的包容度也就更大一些 。
所以 ， 在公司的眼里 ， 一个员工好不好 ， 和这个员工对公司的价值高低有关系 ， 个人价值越好 ， 公司对他的评价就越高 ， 和这个员工早来还是掐点来关系不是很大 。
总的来说 ， 在单位上班 ， 早到的人与掐点上班的人区别要从不同的角度看 ， 总的来说 ， 在不影响公司工作的基础上 ， 还是以自己的追求为主 ， 大家追求的人生不同 ， 追求的生活不同 ， 没有好不好 ， 只要是自己追求的 ， 自己喜欢的 ， 那就是最好的 ， 至于别人怎么说 ， 怎么比较 ， 走自己的路 ， 让他们说去吧 。
文/老夏分析师
如果我写过的一篇文章 ， 讲过的每一话 ， 做过的一个举动 ，
曾在你的心里荡起涟漪 ， 那至少说明在逝去的岁月里 ，
我们在某一刻 ， 共同经历着一样的情愫 。
有时候 ， 虽然素未谋面 。
【老夏分析师|早到的人跟掐点上班的人有什么不一样？领导更喜欢哪个？，职场上】却已相识很久 ， 很微妙也很知足 。