招聘|“我公司月薪三千，单休，你愿意来吗”：有些公司真的突破底线了求职

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同学们都来品品这个招聘
月薪三千，还单休，小编不禁想问，难道现在没有别的公司了吗，这样的公司都可以出来理直气壮的招人？
真的有人愿意去吗？
接受不了“月薪三千还单休”的条件，真的不是现在年轻人的矫情。
前几天去商场逛街，看到很多店铺招聘。
不论是饮食店，还是服装店，薪资至少都在4000元左右，甚至有的待遇好的店铺还有双休，最差也是单双休。
↑某餐饮店招聘内容↑
然而现在有些公司的“白领” ，不论是工资待遇还是休息待遇，连这些服务业都不如。
比如这个招聘白领品检员的，月薪才2200 ，还不包吃。 ↓
就比如小编的一个同行朋友，在一家二十多人的公司工作，月薪是五千。
但这家公司工作特别累，她一个人几乎要做三个人的工作，而且每个月最多也就两天完整的休息。
表面上是有双休，但老板总是以各种理由，要求员工们周末也过来上几个小时的班。
这样算下来，每天平均要工作10个小时以上。
五千块的工资，平均每小时的时薪，还不到20元。
朋友就自嘲道：
“有时候想想我都不知道为什么要做这份工作。
我哪怕送个外卖、送个快递，不仅比在公司上班自由，每个小时貌似还赚得更多呢。 ”
所以，现在找个在待遇、薪资、工作强度等方面，都让人满意的公司，真的是太难了。
随着工作种类、形式的多样化，很多写字楼白领的工作，不论从工作时间、工资待遇以及工作形式，其性价比，都比不上外卖、快递等等服务业。
这是某外卖一小时内的收入截图，粗略估计至少有50块左右。 ↓
送外卖、送快递虽然风吹日晒得辛苦，但至少工作时间相对自由。
而你一旦进入某家公司成为固定职员，大多数时候只能把一整天的时间都交付给公司。
再说说当下比较火的“自由职业者” 。
自由职业者虽然工作很累，有时候还需要昼夜颠倒，收入也存在不稳定等问题。
但比起坐班的白领，不仅工作形式和时间是自由的，而且不用忍受过多麻烦的人际关系、职场勾心斗角。
再说，谁又能保证，白领们所就职的公司，就一定比自由职业者所从事的职业稳定多少呢？
大多数职场白领，也常常会被公司关门的恐惧所支配，因为现在各行各业竞争都很激烈，并非每个公司都有机会存活下来。
当公司不复存在，曾经在这里工作的白领们，即使再不情愿，也要重新找工作了。
从这个角度来说，私企也是不稳定的工作。
随着职场人力资源竞争的白热化，我们每个职场人都迫不得已加入了内II倦竞争。
哪怕是“月薪三千、单休”这样的工作，可能在迫不得已的情况下，也仍然有人能接受，所以这个公司才大大咧咧地在网上发出招聘。
因为它知道，总会有人接受这个苛刻的条件，总会有人找不到比这个更好的工作。
不得不感叹，现在的年轻人，压力真的太大了。
为什么现在的年轻人活得这么累？跟工作的压力是密不可分的。
最重要的原因，有如下三点。