写在最后:
国企虽然福利待遇 ， 晋升机制都比社会上的很多工作好 ， 工作的稳定性也比较靠前 ， 但是依旧属于合同工 ， 入职后要签署劳动合同 ， 不是在编人员 。
所以想要进入国企的毕业生也要结合自身的情况进行综合考虑 ， 看自己是否真的适合在国企工作 ， 如果能接受国企的工作形式 ， 也对工作的薪资待遇非常满意 ， 不妨就去报名试试 。
但如果志不在此 ， 就没必要浪费自己的时间精力啦 ， 每个人适合的工作不同 ， 只要能找到正确方向 ， 在哪里都能发光 。
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