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每一年的夏天 , 既是高考生迎接新生活的时节 , 也是大学生的毕业季 , 这样年复一年的更替 , 总是让人们颇有感触 。
或许每一个新生 , 对未来都满怀憧憬 , 而对于毕业生而言 , 往往会经历着或多或少的挫折 , 在现实中学着更客观地给自己定位 , 学着在求职和工作中逐渐妥协 , 或者说逐渐成熟 。
大学生就业倾向有变化 , 曾经的冷门行业开始受到青睐找一份稳定而体面的工作 , 想必是多数学生的心愿 , 从每年的公务员考试、教师资格证考试的报名热度 , 我们就知道“铁饭碗”是多么紧俏了 。
然而想在这样热门的行业成功上岸 , 对于大多数普通毕业生 , 还是太难了 。 随着就业压力的增多 , 和人们观念的进一步开放 , 曾经不受待见的冷门职业也受到关注 。
不知道大家有没有发现 , 服务行业、中介公司、大型工厂中 , 年轻的大学生越来越多 。 曾经有一份随机调查 , 列出了学生最不想学习的专业 。
我们看到像心理咨询、殡葬等行业成为垫底 。 而如今因为各种各样的原因 , 毕业生的选择发生着巨大的变化 , 这些领域往往成为“捡漏”的好机遇 。
殡仪馆扩大招聘 , 毕业生踊跃报名 , 看完待遇你是否动心在大学专业中 , 有这么一个让很多考生和家长避之不及的选项 , 叫“殡葬管理” 。 想到毕业后的对口工作是在殡仪馆 , 多数人就很好奇 , 真的有大学生愿意到那里上班吗?
实际上 , 近年来这类岗位还真的受到不少同学的青睐 。 笔者今年在市内大型毕业生专场招聘会中 , 就看到了这种单位发布的信息 , 没想到不少学生围观报名 。
待遇高或是大学生动心的直接原因
根据内行人透露 , 殡仪馆的工资收入往往很可观 , 城市中其他行业的基层人员平均4千元水平的时候 , 他们一般都在五六千以上 。
而一些比较特殊的岗位 , 比如白事司仪、入殓师等 , 收入就更高了 , 有的城市甚至能达到月薪几万的水平 。 所以这份工作即便听上去没那么体面 , 这样的待遇也足以平衡心理落差了 。
就业环境和生活压力或是间接诱因
毕业生数量经常创造历史新高 , 大量高校生涌入人才市场的同时 , 就业岗位比较有限 , 对于多数普通学历的同学 , 找到各方面比较满意的工作不太容易 。
考虑到房贷等生活上的压力 , 多数同学必须选择接受现实 , 进入原本不是很看好的行业 。 而同样是“退而求其次” , 殡仪馆工作待遇颇丰 , 工作强度也不算高 。
殡仪行业迎来秋季招聘 , 主要面向以下专业
殡仪技术与管理:该专业最为对口 , 学生在校期间 , 会比较系统地学习各环节的知识 , 比如生命文化、礼仪以及技术和管理类课程 , 进入正规单位不难 。
市场营销:如今绝大多数行业不再是吃大锅饭的时代 , 即使殡仪行业也会面临一些竞争 , 所以很多单位也开始了主动的宣传 , 需要招聘这类专业的毕业生 。
酒店管理:如今人们对仪式感的追求 , 也有了更多的讲究 。 为了提供更全面和更优质的服务 , 殡仪馆也需要一些参与相关仪式的服务类员工 。
家长的观念也需要与时俱进 , 对职业不要抱有太多偏见包括上文提到的很多职业 , 其实是被家长“打入冷宫”的选项 。 在很多父母眼里 , 酒店、殡仪等行业属于“伺候人”的 , 怎么都不如坐在办公室里体面 , 甚至不如到大型工厂 。
站在时代的角度 , 传统行业的鼎盛时期已经过去 , 未来以服务业为代表的第三产业 , 才是提供就业的主要力量 。
像殡葬等冷门职业 , 可能在以后的发展中呈现向上的势头 , 无论是薪资待遇 , 还是前景 , 都不会太差 。 如果大学生本身对此有兴趣 , 家长不宜抱着老观念不放 。
不过这类单位确实也有一定缺点 , 不是所有人都适合 。 比如从地理位置来说 , 它们大多远离市区 , 有的可能交通都不是很便利 。 有些岗位也需要体力 , 不一定是想象那么轻松 。
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