游龙战神|揭开华为财经人年薪百万的秘密华为近日又上微博热搜啦！这一次竟是因

华为近日又上微博热搜啦！这一次竟是因为招聘天才少年，给应届生开出了最高达201万的逆天年薪！！！！
果然，那个扬言从全世界招募顶尖人才的「天才少年」计划，薪资也是顶级的。
关于华为“天才少年”项目是任正非去年发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。
在“天才少年”相继确定后，任正非签发了一份总裁办电子邮件。在这份发给全体员工的邮件中，除了公布了几位“少年”的年薪外，还表示，要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双创驱动是核心动力，创新就必须要有世界顶尖的人才，有顶尖人才充分发挥才智的组织土壤。华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才，今年将从全世界招进20-30名天才“少年” ，今后逐渐增加，调整队伍作战能力结构。
除此之外，任正非也曾在华为EMT(经营管理团队)内部讲话中提到将从全世界招进20—30名“天才少年”的计划。在他看来，这些天才少年就像泥鳅一样，将钻活华为的组织，激活华为的队伍。
据悉，华为对“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。
钟钊(本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统)、
秦通(本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向)、
左鹏飞(本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业)、
张霁(博士毕业于华中科技大学计算机专业) 。
02.华为财务待遇更新！月薪12000起，年终奖是工资4倍！
“钱分好了，管理的一大半问题就解决了。 ”
这是任正非对于管理的看法，当然他也是这样做的，否则职场上就不会有华为高薪的传言了。
在财会领域，华为也是一处高地，待遇好到让人没有话说。
【游龙战神|揭开华为财经人年薪百万的秘密】华为财经经过30多年的成长，目前业务已覆盖全球170多个国家和地区，人员规模超过8000人，承担着公司财务战略制定、经营管理驱动、财务风险控制、财务活动执行等多个重要角色。
业务涵盖账务管理、经营管理、资金管理、税务管理、销售融资和风险内控等多个财经专业领域。
华为财经面向客户、服务业务，围绕价值创造、价值整合，强有力支撑公司业务持续有效增长及安全稳健运营。
众所周知，华为有一座独立的财经大楼，非常的气派。开放的会议室、食堂、图书馆、咖啡馆，让人不无羡慕。
而更让人羡慕的是他们的待遇，某个招聘网站关于华为财经的平均工资为15035元/月，其中50%的工资收入位于区间16000-20000元/月， 33%的工资收入位于区间12000-16000元/月。据分析数据统计，华为财经年终奖平均60666元。也就是说，华为财经的年终奖是基本工资的4倍。