离职|职场困惑，马上要离职走了，有必要请领导和同事吃个饭吗？离职

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1 ，没有标准答案，具体情况具体对待。只要涉及到人际关系的问题，都有亲疏远近之分，就既有自己也有别人。有时候，你想请别人，还得别人愿意去才行。可能你觉得请人吃饭是一件好事，但是在别人眼里要去赴约吃饭，可能却成了一件麻烦事。比方他正好答应陪老婆孩子，或者有其他安排。
2 ，饭局，不单是解决肚子问题，在中国，也是一种社交文化。联络感情、解决问题、扩展人脉、达成某种交易，都是在饭桌上完成的。所以离职要不要请同事和领导吃饭，在于你的目的。确实有些人，在同一个公司里找到了合作伙伴或者创业资源，还是看你对未来的打算，看你有没有其他的安排。
3 ，如果平常有特别好的同事，准备离职时，小范围请他们吃个饭，大家在一起聊一聊，聚一聚，挺好的。我很赞成，谁还不能交几个朋友，谁还没有几个朋友呢！所以，没必要大范围去请吃饭，真正合得来的，大家才能开怀畅饮。
【离职|职场困惑，马上要离职走了，有必要请领导和同事吃个饭吗？】
4 ，那么领导呢？离职时，请领导吃饭如何，说实话领导去的可能性极小，能说点客套话就已经不错了；另外如果领导早就想让你离职，说不定心里还暗自高兴呢！在职时，你请领导吃个饭，领导可能会去，至少也会安排个其他人表示一下，比方结婚、孩子满月呀；当然大多数情况下，如果你是在职状态，请吃饭，一般都是领导请下属。
5 ，所以，请同事与请领导还不一样。如果领导是你的伯乐，很欣赏你，工作上给了你帮助与指导；因为某种原因，你确实要离职，你想请领导吃个饭，也是在情理之中，也是无可厚非的。什么情况，都有例外的。
6 ，在职的时候，你真的有那么重要吗？先掂量掂量自己再说。如果你只是一个小角色，在公司真的无足轻重，最好是挥一挥衣袖，不带走一片云彩。静悄悄的来，静悄悄地走！你请领导和同事吃饭，你不尴尬，被请的人还尴尬。大家没那么熟，你也没那么重要。
7 ，离职请吃饭，多少有点送别的意思，大家以后能相见，能继续在一起共事的可能性极小，除非你们以后继续在同一个城市、同一个行业、同一个圈子里。否则，你离职后，大家很快就会相忘于江湖。
8 ，还看你的性格如何？有的人开朗外向，做事成群结队，结交认识的人比较多；有的人内向寡言，喜欢独来独往，不会主动去与别人社交。离职时，要不要请领导和同事吃个饭，在于你的性格。平常，你是什么样的人，大家都清楚。如果你是很少社交的人，突然请人吃饭，别人很可能以为你要找他办什么事儿。
9 ，还要看你离职的原因是什么？你离职的原因，也许只有你自己知道，也许同事和领导都知道。如果因为某些负面的事情而离职，没必要请吃饭了，大家在一起更多的可能是吐槽、抱怨，可能会带来不好的影响。本来是送别饭，吃成了诉苦饭。没有多大意义。
10 ，请吃饭，相对来说，你是付出方，在中国人情社会之下，就像伸手不打笑脸人一样，你如果真的愿意请，别人也愿意去，那你就大大方方的请好了。
希望 @石小柴今天的分享，对你有所启发。一起向上向前！
作者简介：80后写作者，自由撰稿人。关于普通人的自我精进、自主创业、自由生活之路。分享干货、方法和经验，助你成为一个能自由掌控生活的人！
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