招聘|德国就业市场:中文是最重要非欧洲语言


招聘|德国就业市场:中文是最重要非欧洲语言
华舆讯 据欧洲时报编译报道 在德国 , 英语是诸多国际企业及某些领域重要的工作外语 。 除了英语之外 , 法语等欧洲语言也具备相当的重要性 , 而中文则是最重要的非欧洲语言 。
▲(华舆资料图)
德国《世界报》网站报道 , 德国联邦雇主协会(BAP)对超过90万份招聘广告进行分析后得出结论:2021年1月公布的招聘岗位中 , 20%的招聘广告要求应聘者具有英语能力 , 这似乎听起来有点少 , 但BAP对此给出了一种合理的解释:在健康、医学以及社会学领域中 , 德国企业对英语有需求的岗位占比仅为3%;在建筑、手工业和环境领域这一比例为4%;IT领域为55%;研发领域为49% 。
BAP人力资源主任海因茨·奥斯特曼(Heinz Ostermann)表示 , 在德国一些跨国公司 , 法语的重要性大于英语 。 “例如在奢侈品行业中想要担任高层 , 英语仅会在某些场合下发挥作用 , 而流利的法语则是必不可少的 。 ”
根据德国在线招聘平台StepStone公布的数据 , 法语在德国就业市场中 , 重要性仅次于英语 。 排在法语之后的分别是西班牙语、意大利语、荷兰语、波兰语和俄语 , 而中文则是非欧洲语言中最重要的工作外语 。
德国一名从业20余年的职业咨询培训师尤塔·博尼格(Jutta Boenig)表示 , “如果一名应聘者会讲中文 , 那么全球跨国企业的大门将会为他敞开 。 ”
博尼格还表示:“仅仅会说中文还不够 。 熟悉中国文化 , 在谈判时表现得体 , 也是非中文母语者在商业礼仪中需要掌握的技能 。 ”
博尼格说 , 一名应聘者掌握的外语越多 , 越有利于其事业发展 。 但如果想在一家公司实现晋升 , 至少能够使用英语进行谈判是极其重要的 。 (_原题:德国就业市场:法语重要性仅次于英语 中文是最重要非欧洲语言)
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