狐狸先森几点钟|八股文的作用:从来就没有什么愚民政策( 二 )


狐狸先森几点钟|八股文的作用:从来就没有什么愚民政策
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《唐伯虎点秋香》里 , 唐伯虎VS七省文状元兼参谋将军、人称对王之王的对穿肠
举个现实的例子你就更好明白了 , 就比如你在单位组织一个演讲比赛 , 那肯定是题目限定 , 时长限定 。
这些约束 , 不是为了限制人的发挥 , 而是让评委更容易一眼看出 , 参赛者演讲水平的高低 。
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但可能你就会问了 , 八股文选出的人是日后当父母官的 , 选的是治国安邦的政治人才 , 你人文素质好 , 就代表能当官了吗?
一个人的人文素质和他的行政能力 , 虽然不是完全相关 , 但也不是完全无关 。
爱读书、会考试、对文字敏感的人 , 整体而言 , 比那些文字能力不行的人 , 在能力、智力各方面都会更高一些 , 心理素质也更强一些 。 在概率上 , 这个结论肯定是成立的 。
狐狸先森几点钟|八股文的作用:从来就没有什么愚民政策
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苏秦悬梁刺股 , 终成六国宰相
还有 , 能读书的人不见得能干事 , 这一点还真轮不到我们替古人操心 。 我们祖先早就知道这些典故 , 赵括会读兵书 , 但是长平一战葬送40万士兵 。
这样的典故 , 古人比我们熟 。 知识和能力 , 言辞和行动之间不能划等号 , 古人肯定懂 。
那个时代的一个官员 , 动不动就牵涉到无数老百姓的身家性命 , 有一个词叫“灭门的知县” , 为国家挑选官员 , 这个政治责任太重了 , 容不得随便尝试 。
所以 , 咱们不能光看八股文 。 八股文 , 只是人才选拔的第一块敲门砖 , 它不是人才任用制度本身 。
通过八股文选出来的人才 , 要经过历练才能真正肩负重任的 。
和现在的公务员重视基层历练一样 。 中国古代也特别重视官员从底层开始 , 一层层地历练 , 逐步积累政治经验 , 最后才能出任重要的核心政治职位 。
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两千多年前韩非子就讲过“宰相必起于州部” 。 在明清两代 , 你就是科举考试考了个状元 , 要想当行政主官 , 也得从知县干起 , 从七品官干起 。
所以 , 哪怕你过了八股文这一关 , 你也只是个九品芝麻官 , 而不是一步登天 , 就可以干宰相了 。
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我们今天指责八股文的时候 , 就像指责一个钢琴老师:“你怎么只挑手指长的来当学生呢?这不是耽误很多音乐家么?”
但没办法 , 钢琴老师在孩子中选 , 他除了这个 , 还能看出什么呢?
反而像美国这样 , 只当过参议员 , 或者只做过商人 , 完全没有行政经验 , 也可以当总统 。 你要是问中国古人怎么看?他会觉得这太拿政治当儿戏了 。
八股考试从来就不是只挑选会做文章无病呻吟的人做官 。
历史上 , 一些特别会写文章的文人在政治并不出众 , 李白、杜甫有才吧 , 苏轼、柳宗元有才吧 , 但他们并没有得到重用 。
这点在古代比比皆是 , 那些才华横溢的文人经常发牢骚郁郁不得志 。
杜甫在《天末怀李白》里说“文章憎命达” , 说明有文才的人当不了大官 , 那是很平常的事 。
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而苏轼的弟弟苏澈 , 也是唐宋八大家之一 , 官职宰相 , 比起文才 , 苏澈比不上他大哥 , 但比起行政能力 , 苏澈可是真正的人才 。
所以 , 会写文章的文人 , 朝廷也并不一定用你 , 你是人才 , 但并不是治国之才 。
咱们中国人花了几千年时间演化出来的一项制度 , 它虽然不是尽善尽美 , 但 , 它也绝不会像看起来那样漏洞百出 。 它是为了解决特定问题、千锤百炼了上千年的、最不坏的选择 。
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扪心自问 , 如果不设科举制 , 不启用八股文 , 在古代的各种条件限制下 , 还有其他更好的选拔人才的工具吗?