苑燕儿|工资就高？是的，多15%，职场上颜值是优势？长得好看分享职场故事

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“颜值即正义”“这是一个看脸的世界”这样的说法，在当今社会已经被广为接受，几乎所有人都认为，颜值，已经成为日常生活中，甚至是靠实力说话的职场的又一个加分法宝。
诚然，欣赏美是人的本能，可是，在高手如云的职场上，长得好看真的算是一种优势吗？

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01知乎热门话题：你认为长得好看在职场上有帮助吗？
知乎上有一个热门话题，吸引了很多网友在问题下各抒己见，更有上万的阅读量和评论量，这个问题，并不十分新鲜，讨论的还是颜值的优势：你认为在职场中，长得漂亮有优势吗？
有人说，颜值是就是一种资源，好看的人天生就带吸引力，就容易让人留下好印象，在职场，美貌更成为一种稀缺资源，在实力相当的情况下，拥有美貌就等于拥有了另一种获胜的筹码；
而心理学家的一项研究似乎更证明了这种刻板印象：通过几十年的跟踪随访，他们发现不论男性女性，被评价为外表具有吸引力的人，平均薪水，要比长相普通的人，薪水高15% 。

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这样看来，颜值在职场中，绝对是一种优势。
但是，之所以这个老生常谈的话题，仍然能够被人不断讨论，甚至拥有这样的热度，就证明，长得好看在职场上会拥有优势，这个问题仍然存疑。
长得好看是优势吗？答案绝对不能一概而论。颜值当然是职场中具有竞争力的一项资本，但是，人们对于长得好看的人，要求会更高也是必然。
有这样一个段子就深刻地揭示了职场中美貌的尴尬地位：一位功成名就的男上司，倘若与一个长相普通的女下属在公司附近的酒吧里会面，那么一定是在谈论工作；而男上司身边若是一位颜值出众的美女下属，那么他们一定是在调情。

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同样一份工作，长相普通的人获得了成绩，那么就会被人夸奖努力上进，聪明等；倘若是一位颜值过人的人取得了同样的成功，也会赢得褒奖与敬佩，只不过这一份褒奖中，还掺杂着流言蜚语，以及嫉妒等情绪在其中。
升职加薪，会被他人评价为只是靠脸吃饭；获得额外工作机会，那一定会被揣测是通过牺牲美貌的不正当手段获得的上位机会。这样看来，长得好看是否是职场优势，这个问题并没有一个明确的回答。

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02职场的残酷，不是靠一张脸就能行的
职场的残酷不言而喻，每天都会有大批更加优秀努力年轻的新鲜血液涌入到不同的行业中，职场更像是一个厮杀的斗兽场，各项实力，各个维度的比拼都不足以平息这样没有硝烟的竞争。
在这样残酷的职场竞争中，妄图通过一张脸来轻松行走江湖，显然是太年轻的想法。
最近的热播剧《二十不惑》，就为我们提供了很好的例证：姜小果是一位成绩优秀实力过人，但长相不够亮眼的女孩子，刚毕业的她获得了进入知名企业面试的机会。与她一同面试的，有在路上萍水相逢的高个子气质美女。

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不料姜小果却惨遭淘汰，路上遇到高个子气质美女却意外得知对方竟然被录取了。而对方却是一个专业实力一塌糊涂，只懂得看娱乐新闻的女生。气愤的姜小果明白，自己这是被职场颜值歧视了。