华为|华为、阿里、腾讯争抢的“香饽饽”，美女博士姚婷最终选择了谁？( 二 ) 阿里巴巴|腾讯|任正非

跟随着学校的支教团队来到山区支教了一个多月。除此之外，她还参加学校所组织的各种竞赛，比如全国大学生数学建模大赛以及全国大学生生物联网大赛等等。在这些大赛中，她都获得了众多的奖项。
以100万年薪加入华为最终以优异的成绩，继续留在学校计算机系统结构专业深造，一路读到了博士。在研究生与博士生期间，她的研究方向是数据库新型储存介质、键值储存系统。在读博士期间，她也没忘记继续深造自己。
总是找出自己的短板并挑战，为了能够加强自己的研究，她抓住各种研究课题的机会。写了多篇论文比如CCF A期刊TPDS、TOS ， CCF A类会议FAST、ATC ， CCF B类会议IPDPS、MSST等。众多论文她都是以第一作者发表。
她还积极参加学术会议与前辈们请教经验，与同辈们讨论心得。为了开阔自己的眼界，争取了出国学习交流的机会。姚婷总是会随着环境的改变而提升自己的学识，始终在各个小环境做到极致优秀，无时无刻不在给自己充电。
美貌与智慧并存的她在读博期间，阿里巴巴，腾讯，华为，向她抛来了橄榄枝。其中有一家公司给她开出的年薪比华为还要高出了50万。姚婷经过权衡分析之后，决定加入给她开出100万年薪的华为。
姚婷加入华为并不是看上了华为给她的高工资，而是因为华为不仅给她提供了与她研究方向十分切合的工作岗位，而且华为还支持她与学术界保持接触。华为有雄厚的技术专家团队，这是国内很多个大型企业所没有的。
华为给予了舞台目前华为一共有800多个物理学家， 700多个数学家， 120多个化学家。还有6万多名各领域的工程师， 6000多名专注基础研究的专家。华为每一年对科研研发的投入资金超过了1000亿元。姚婷正是看中了华为的企业规模以及对科研方面的重视，华为给了科研人才一个展示自己的舞台。
有记者曾询问过姚婷加入华为，面临的可能是无休止的加班，你不担心吗？姚婷笑了笑回应到，对于他们这一种科研人员来说，不存在着加班的问题，因为对于一些科研项目有着浓厚的兴趣，她就会用全部的时间以及精力投入到探索未知的事情上。
任正非为了留住人才，以100万的年薪招揽了姚婷，这并不是很新奇的事情。姚婷作为一个科研人才，她目前的成绩配得上这样的价格，作为科研天才的她未来还有无限的可能。
科技创新最主要的就是有人才，只有留住这些科研人才。企业国家才会有发展的可能，才能在竞争激烈的国际环境中取得胜利。未来还会有很多像华为这样的企业，以高的工资待遇有施展才华的平台，吸引着众多优秀人才，为祖国的科技事业贡献出自己的一份力量。

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