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古人说:“人不为己 , 天诛地灭 。 ”
年少时 , 觉得这句话充满了你死我活的戾气 , 但历经浮沉 , 才终于明白 , 这是安身立命之本 。
尤其是在职场 , 你若一心为他人着想 , 便是甘心做“垫脚石” , 最终成为人人都可以拿捏的“软柿子” 。
01
别为上司着想 。
《菜根谭》中这样写道:“十语九中未必称奇 , 一语不中 , 则愆尤骈集;十谋九成未必归功 , 一谋不成 , 则訾议丛兴 。 ”
十句话中有九句话你说对了 , 也不一定有人会称赞你;但如果你说错了一句话 , 便会引来人们的指责 。 你谋划了十件事情 , 即使成功了九件也未必有你功劳 , 但当你失败一件埋怨责备就会接踵而来 。
人在单位 , 不乏赤胆忠心的人 , 所思所想 , 往往超出了岗位的要求 , 总想要尽心尽力 , 对得住自己所领取的这份薪水 。
因此 , 他们不自觉地就会换位思考 , 尤其是在本部门遇到重大任务时 , 总会结合自己的工作实际 , 给上司出谋划策 , 提供详尽的参考;一旦发现上司的决策与现实差距很大 , 就不管不顾 , 非要提出中肯的意见 。
这样的人 , 本来就是一个单位最不可多得的中流砥柱 。 可在很多上司看来 , 下属如此尽心竭力 , 最大的可能就是想出风头 , 想要取而代之 。
【职场故事|人在职场,别为他人着急】就像曹操梦中杀人 , 而后故作震惊和懊悔 , 并命人厚葬那个为他盖被子的士兵一样 。 旁人看不出他的多疑 , 但谋士杨修却一语道破天机:“丞相非在梦中 , 是汝等在梦中矣 。 ”
一旦你为上司操碎了心 , 无异于这个忠诚却愚蠢的士兵 , 自毁长城 。
02
别为同级着想 。
人与人之间的相处 , 并不是你掏心掏肺 , 别人便会投桃报李 。 很多时候 , 你的善良只是成为别人利用你的一个棋子而已 。
当年 , 我在乡村小学教书 , 同住一个寝室的还有另外两位师姐 , 其中一位是家中独女 , 一副娇滴滴的模样 , 一位则出身农家 , 虽说有两个哥哥 , 但家中大小家务 , 都是她帮着妈妈分担 。
于是 , 这位大姐 , 在我们三个人之间 , 也总是习惯于多做事:打水、拖地 , 在三个人合伙做饭的日子里 , 都是她主厨 , 我打下手 。
但那位独生女 , 却从来都不拢边 , 只管享用“大姐”和我的劳动成果 。 对此 , “大姐”不当一回事 , 总说大家能在一起工作就是缘 , 在独生女遇到难以管教的学生时 , 也会不遗余力帮忙 。
很快 , 独生女家里动用关系 , 将她调到了县城的一所小学 。 “大姐”和我羡慕之余 , 便是满心的祝福 。
可令我们都没有想到的是 , 独生女调离之后 , 就再也没有主动联系过我们了 , 有一次 , 在大街上遇到 , 她都远远地躲开了 。
这种做法 , 当然令人愤恨 。 但也只能当成一次教训 , 对待同事就按照场面上的要求来 , 千万不要把同事当朋友 , 有的人对你的帮助视若无睹 , 还算没有造成损失 , 更不要提 , 那些接着“关系好” , 而将你的创意或订单据为己有的同事 , 也是大有人在的 。
03
人在职场 , 善良只给同样善良的人 , 付出只给同样愿意付出的人 。
举个很小的例子:别人有求于你 , 电话响了两三声 , 你就迫不及待地接听 , 生怕让别人久等了;但你有事情 , 想要问个清楚明白 , 人家明明有空 , 就是不接你的电话 , 发消息也不回应 。
你有任何事情 , 都第一时间原原本本地与有关当事人去通报 , 生怕误了事情;但与你有关的事情 , 人家从来都不会主动提前告诉你 。
时间久了 , 就会觉得自己像法国作家莫泊桑笔下的“羊脂球” , 在危难之际 , 把众人都紧缺的食物拿出来与众人分享 , 原本以为这样雪中送碳的行为能够赢得大家的尊重 。
可当危难过去 , 羊脂球一如最开始之时 , 被人轻视和厌弃 。
所以 , 一个人想要立足 , 与其讨好他人 , 不如强大自己 。 当自己还不是一个“狮子”一般的强者时 , 所有的善良 , 都会被当作软弱无能;所有的付出只会被当作理所当然 。
结语:人在职场 , 收拾起你的怜悯之心 , 同情之心 , 千万别随意泛滥某种情感 。
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