BT财经|华为201万高薪“天才少年”,透露出华为什么信号？本文同步发布于网站BT财经

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华为正极力招募人才，也正以高薪吸引着“天才少年”少年们。时隔一年，第二批“天才少年”入选者也曝光了。
日前，华中科技大学披露该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年” 。其中，张霁拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元，也成为了今年截止6月30日华中科技大学拿到最高档的唯一一位。
“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。 ”
实际上，早在去年6月，任正非就曾在华为EMT（经营管理团队）内部讲话中提及，在2019年全年将从全世界招进20—30名“天才少年” ，在2020年还将从世界范围招进200-300名。

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全球仅4人最高年薪超200万
据悉，华为“天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。华为招募的“天才少年” ，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。
华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右流程，包括简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在每一环节中，都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。
在这其中难度最大的无疑就是属于张霁的这一档。截至目前，在全球范围内仅有四位少年获得了华为高达201万元的年薪，分别是钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）；秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）；左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）；张霁（博士毕业于华中科技大学计算机专业）。
值得注意的是，张霁是唯一一个在华中科技大学宣传入选华为“天才少年”的人中没有本科介绍的。有网友猜测，这或许是因为张霁的本科院校并不是顶尖学校，甚至还是个三本，一路逆袭到华中科技大学博士毕业。

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“我认为华为招聘主要看的是研究方向和科研能力，其中研究方向是华为最为看重的，论文、专利是一位博士生科研能力的体现，但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。 ”
谈到放弃其他几家公司甚至其中一份年薪超过360万的offer ，最终选择加入华为，张霁说，他希望在华为最艰难的时候为其做出一点贡献，能够和一群志同道合的人做有意义的事。
“天才少年”最突出的两个优势，一是“天才”所指向的能力，此次拿到offer的几人无一例外，都在科研方面有出类拔萃的表现；二是“少年”的年龄，青年科研人才的知识储备是“最新版本” ，而且思路比较活跃，更加敢闯敢拼。

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任正非三天访四校透露出什么信号？
除了高薪招揽“天才少年”之外，久未露面的华为创始人兼CEO任正非依旧神采奕奕，走在招揽人才的第一线。
7月29日至31日，在短短三天里开启了一场长三角名校之旅，从上海交通大学到复旦大学，从东南大学到南京大学，密集访问了四大高校。
任正非此行依然金句连连。
【BT财经|华为201万高薪“天才少年”,透露出华为什么信号？】第一站上海交通大学，任正非表示，当前科学技术发展非常之快，希望大学像“灯塔” ，照亮自己，也照亮别人；第二站上海复旦大学，任正非谈及“很高兴在复旦看到愿意坐‘冷板凳’的人”、“未来我们拼什么，就是拼教育、拼人才”；第三站东南大学，任正非把前沿科学比作“黑屋子” ，把大学教授比作一颗颗珍珠，表示要珍视每一个孩子，因为不知道哪个孩子会点燃世界的火花，且发现这里有很多教授甘坐“冷板凳” ，这就是中国的希望；第四站南京大学，任正非表示，希望华为与南大有更深入的合作和交流，共同发现创新机遇，希望大学像“灯塔” ，点亮教育之路，不拘一格培养创新人才。