农业银行|中国联通又跌落央企考核A级,高层待遇可能将受影响


农业银行|中国联通又跌落央企考核A级,高层待遇可能将受影响
文章图片
【农业银行|中国联通又跌落央企考核A级,高层待遇可能将受影响】
农业银行|中国联通又跌落央企考核A级,高层待遇可能将受影响

根据国资委公布的《中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单》 , 仔细找 , 但在47个考核A级的企业名单里没有找到中国联通的名字 , 这应该意味着中国联通没有被评上A级 。 每年央企都是要进行考核的《央企负责人经营业绩考核办法》明确 , 年度经营业绩考核和任期经营业绩考核等级分为A、B、C、D四个级别 , A级企业根据考核得分 , 结合企业国际对标行业对标情况综合确定 , 数量从严控制 。
 三大运营商中 , 中国移动和中国电信都是A级的常客 , 尤其是中国移动 , 大多数年份里在央企考核中都是第一 , 少数年份第二或者第三 , 但中国联通很少能进A级 , 尽管A级一般有40多家 。 转机是2019年 , 这一年中国联通首次进入央企业负责人经营业绩考核A级名单中 , 此次中国联通的排名是第47名 , 虽然排名较为靠后 , 但是也证明了中国联通多年来的努力 。

有没有评上A级 , 对待遇是有影响的 。 财报披露 , 2019年联通董事、监事、高级管理人员报酬合计855.97万元 。 其中2020年 , 董事长王晓初从公司获得的税前报酬总额92.07万元;财务负责人姜爱华的税前报酬总额106.79万元;而2019年的中国联通财报披露 , 董事长王晓初 71.33 万元; 财务负责人姜爱华 83.85 万元 。

为何他们的待遇一年后相差这么大 , 主要就是因为2019年联通进入了央企考核A级 。 而如果不再是央企考核A级 , 很有可能待遇又会降回来 。