职场故事|在公司里，这6句话烂在肚子里也别和领导说，因果不饶人职场故事

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人在职场飘，哪有不挨刀。然而有时候所挨的刀片是自己因为处理不好人际关系，乱说话而寄出的。
同一家公司，每天同事相处的时间甚多，无论是上下级，同级的接触都不少，如果口不择言说出的话，很容易就成了别人的把柄。
当然有的口头玩笑大家一笑置之，但遇上有心机的人恶意解读又不同一个情况。特别有的小人为了上位升职，搬弄是非。病从口入，祸从口出，为了事业有成，有六句话就算烂在肚子里怎么样都不可以说出来。不然轻则受到批评，重则饭碗不保。
第一句：与别的单位对比自己单位什么都不是的话有些领导喜欢找下属聊天，来试探下属的想法，而问到适应得还习惯吗？和上一家公司相比，有什么不一样等问题时候，就要小心。
面对这样的提问如果直接把想法全盘托出或者真进行比较的话，那么你真是太年轻了，因为这本身就不能做比较的，怎么说都是对自己有害的。如果觉得前公司好的话那么为何你会跳槽，如果觉得现公司不错那么原公司到底哪里不好，传到以前的公司耳朵里会让自己不利。
第二句：显摆你钻空子没被抓着的嘚瑟话有的人就爱嘚瑟，占了便宜还炫耀。这种人在职场是非常危险的。
小青就是这样一个人，上级领导要他做一份ppt的时候，她要约会，于是就在网上请来了帮手，弄出来的表单还算完美，还得到了领导的表扬，于是，她就在同事中把这件事给说了出来。于是同事把话传到领导耳里，本来属于小青的升职的机会就这样没了。
在工作中，领导和同事最讨厌摸鱼的以及人品有瑕疵的同事，有些人喜欢背后说领导坏话，或者贪小便宜拿公司的一些小东西的，这些没有被别人发现，但是自己觉得自己很厉害并且以炫耀的方式说出来，会引来身边同事的厌恶，在后来的工作中不愿意和你配合。
第三句：评论别的部分领导的话是人都喜欢听赞美而不是评论，在公司里就是一个小社会，评论别的领导的话语让你处于边缘位置。
领导与领导之间自成一个小团体，你在说别的领导的坏话，那么恰好这个领导与你的顶头上司私下关系很好呢，而且如果不小心部门调动的话，你意外的被分派到这个领导的名下做事呢，闲谈之时莫论人非，特别是同一公司的领导。
第四句：自揭单位锅盖的话每一个公司都有不足，在自己的公司中，很多内部不和谐的事情，比如说不为人知的内幕，潜规则等等，这些事情你以为就自己知道，为了证明自己消息灵通不惜到处宣扬，那么这个时候很可能会引来公司和同事的厌恶。
而且很多事情本身就不像我们自己所知道的那样，随便传播不实言论对自己的形象会有很大影响。
第五句：别的单位向你招手的话如果在行业里处于较好位置的人，常年摸爬滚打之间会有这么一些公司总喜欢去挖别人墙角，这个时候有可能会找到你，这时候你将别家公司挖你的事情说出来，人家会以为你想要跳槽，传到公司某些人的耳朵里对你非常的不利，并且在工作中会提防你让你逐渐远离公司行政的中心。
第六句：同事之间有矛盾的话
有的时候在工作交流过程中，同事和同事之间存在矛盾，这些都是正常的事情，本来当事人只是觉得有一点不舒服而已，但是你把这些传播出去让事情扩大化，那么同事之间和好的时候，你可能会有挑拨离间的嫌疑，这样你在公司说的话别的同事就会慎重听，不会轻易和你和好。
【职场故事|在公司里，这6句话烂在肚子里也别和领导说，因果不饶人】所以你在职场中如果触碰了这些话会给自己带来不利，学会守住自己的嘴，让自己的职场生涯更加顺利。