中国经济网|东来股份产能利用率低营收滞涨毛利率员工数均降2年( 五 ) 东来股份产能利用率低营收滞涨毛利率员

东来股份员工人数连续两年减少。 2017年末至2019年末，东来股份员工人数分别为841人、797人、762人。

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2017年末及2018年末，东来股份事业合伙人保证金分别为1138.49万元、1122.62万元， 2019年末为0元。

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报告期前，公司为对员工进行激励和考核，在公司内部实行事业合伙人制度，一般以各地销售团队为单位成立员工事业合伙，核心销售人员和部分其他优秀员工根据自身意愿选择参与，参与的员工作为事业合伙人，按照其职级和对应缴纳的保证金享有相应的合伙份额，公司根据事业合伙的绩效发放激励奖金，作为工资入账。 2017和2018年末，公司账上员工保证金余额分别为1138.49万元和1122.62万元，金额相对稳定。 2019年，公司退还了全部员工保证金，当年末该项其他应付款余额为0万元。
三年累计分红8788.86万元
报告期内，东来股份共实施了三次分红，累计分红金额8788.86万元。
公司于2017年5月召开股东会，审议并通过了《关于公司2016年度利润分配方案的议案》，决定以现金方式按持股比例向各股东分配合计4288.86万元红利。
公司于2018年5月召开公司2017年年度股东大会，审议通过了《关于公司2017年度现金分红及转增股本方案的议案》，决定以截至2017年12月31日股本总数6000.00万股为基数，以资本公积向全体股东每10股转增5股，并派发现金股利人民币3元(含税) ，现金股利合计1800万元。
公司于2019年4月召开公司2018年年度股东大会，审议通过了《关于公司2018年度现金分红方案的议案》，以截至2018年12月31日股本总数9000.00万股为基数，派发现金股利人民币0.3元(含税) ，共计派发现金红利人民币2700万元。
三年补缴税款产生的滞纳金83.10万元
东来股份经自查后补缴税款产生的滞纳金合计金额为83.10万元。 2017年、2018年、2019年分别产生的滞纳金为80.47万元、2.59万元、0.04万元。

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2017年7月及2018年7月，企业分别补缴了2015年度及2017年度的企业所得税，因此产生滞纳金。其中，补缴2015年度企业所得税产生的滞纳金为80.47万元，补缴2017年度企业所得税产生的滞纳金为121.15元。
由于公司未按照《财政部税务总局关于房产税若干具体问题的解释和暂行规定》((1986)财税地字第8号)的规定于办理验收手续之次月起开始缴纳房产税，因此公司分别于2017年7月及2018年9月补申报2015-2017年度房产税并支付滞纳金合计2.58万元。
公司2019年度经过自查，发现并补缴了公司车辆的上牌购置税，相应滞纳金总额为428.65元。

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东来股份表示，基于《国家税务总局关于偷税税款加收滞纳金问题的批复》(国税函发【1998】291号)(已于2011年1月4日失效)的明确认定，滞纳金不属于处罚，而是纳税人或扣缴义务人因占用国家税金而应缴纳的补偿。同时根据《中华人民共和国税务行政复议规则》第十四条的规定，征收税款和加收滞纳金属于征税行为，不属于行政处罚行为。
此外，招股说明书中披露，上海葆光汽车涂料有限公司系公司实际控制人于报告期内曾经控制的企业，其于2018年9月4日收到上海市嘉定区市场监管局出具的沪监管嘉处字(2018)第142018000145号处罚决定，由于违反利用广告对商品或服务作虚假宣传，欺骗和误导消费者的相关规定，被处以罚款一万元。
上海葆光汽车涂料有限公司第一分公司于2017年7月27日收到上海市嘉定区环保局由于超标或超总量排污、违反限期治理制度，给予责令立即改正，并处罚款五十万元的处罚决定。

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