魔兽世界|混迹职场，如何让领导和同事都喜欢你？看似复杂，其实简单设计师|暴雪

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混迹职场让领导和同事都喜欢，看似是一件很复杂的事情，其实正确的方法每个人都知道，但是知道不一定能做到，因为人们更喜欢速成，很少有人愿意为远期目标付出太多的精力，总认为解决好了眼前的问题，未来事情会水到渠成。
事实上，大多数人都有这样的想法，职场之所以复杂就是这个原因，因为每个人站在自己角度去理性权衡眼前的得失，所以各种手段和方式都不稀奇。甚至有些人明明是自己做不到，反而酸溜溜的耻笑别人行为。
很典型的例子就是，不少人对那些溜须拍马的人不耻一样，事实上只是没有那个机会去做而已，并不是自己不想做，或者说自己以为不耻的事情，其实只是“吃不到葡萄说葡萄酸”而已。

曾经公司的同事，一直在笑话别人只懂得溜须拍马，而不做实事，结果当机会到他身上的时候，他做得比任何人更加殷勤，因为他看到机会，因为看到了机会所以才会尽力的去表现，别太高看自己的原则，很多时候只是机会离自己较远，理性权衡下的做出判断与选择。
事实上，大多数人心里都正确的答案，比如，个人价值才是社交的根本，业务能力强才能说话硬气，有钱、有关系、有背景自然能得到相应资源的照顾，等等这些都是常态，可是大多数人还总是被眼前的事情所搅扰，导致一直在努力，总是在路上。

社交的本质是：价值价值交换是人与人交往的本质，无论是领导还是同事，要想让人们都喜欢你，那就需要有被需要的价值。
就像玩牌一样，你手中的筹码决定了你进什么样的牌局，你没有别人需要的价值，可能你连场都上不了，别以为与人为善，那就能获得好的人缘。

要明白一个道理，狮子的善良才是善良，绵羊的善良那是软弱。你有大多数人需要的价值，自然别人就能获得别人的好感。这个社会很现实，如果你手中连骨头都没有，狗都不搭理。
提升自身的价值，有被需要的条件，才是良好社交的开始，否则所谓的领导赏识，同事喜欢，那只是别人的向下兼容，误以为那就是人缘好。

社交的底气是：选择俗话说，有掀桌子的能力，也有不掀桌子的素质。这样才是一种公平的交往，领导的赏识，同事的喜欢，关键在于不为难别人，不作践自己。
而拥有这样的底气，更多的在于有更多的选择，如果别无选择的情况下，根本没有掀桌子的勇气和能力。如果只是依附于别人，那只能忍受自己不愿意忍受的事情。
混迹职场，所有的人无疑都在博弈，领导之间，同事之间，上级与下级之间时刻存在着博弈，你有更多的选择，更多的底牌，在交往中必然更有底气。

社交的优势是：专业曾经听到过一句话：靠谱的专业是最低成本的社交。混迹职场，就是如此，你如果专业够强，领导需要为了他的进步贡献力量，同事需要你的专业为他们带来更大收益。
这个社会从来不缺人，只是缺少合适的人，这个合适的人其实就专业的靠谱，能将自己的专业转化成为实际的收益。看那些专业、业务能力强人，提出的建议总是能够得到重视。
就像分组完成任务，在选择组员时，人们更愿意与专业、业务能力强的人分到一组，因为这样可以更好地完成任务，谁也不愿意和吊尾的人分到一组，因为会拉低自己的收益。