|如果一个领导想让你走，他会表现出什么？

1.重要的任务不会让你参加，只给你一些不重要的事情。
2.所有员工一起开会的时候故意不叫你，让你都不知道咋回事。
3.故意冷落你，对其他同事都很热情，但对你非常冷漠，不想跟你说话，不想跟你打招呼。
4.有什么要安排给你做的事情，会让同事来安排，他不会主动来安排你。
5.故意找你的麻烦，有些不存在的问题也给你找出来，如果有小问题就放大，让你感觉问题很大的样子。
6.领导出错了，推卸责任给你，你是背锅的第一选择。
7.主要由你做出的成绩，主要是你的功劳，但领导却抢了你的功劳，并且不再奖赏你。
8.当所有员工都有奖励的时候，就是不给你奖励。
9.在开会的时候，当着大家的面，一直批评你，一直踩你，一直说你的缺点，让你很没面子，让你下不来台。
10.你的正当利益需要他去帮你争取，但他却不给你争取。
11.给你增加工作量，让你非常累，让你完不成任务，然后找借口对你进行惩罚。
12.开始让人事部招聘你这个岗位的人，开始面试能替代你的求职者，准备找人来替代你了。
13.在给你的考核上，给的分很低，说你的表现很差，不符合公司的要求，劝退等等。
14.告诉其他同事，让其他同事不要跟你在一起，不要跟你说话，试图孤立你。
15.直接让他的亲信来劝你离职，这是撕破脸皮了的时候，他已经不想装了。
16.公司团队活动不叫你，他组织的聚餐不叫你，公司去旅游不叫你等等。
17.不给你安排任何事情做，让你非常尴尬地待在公司里，没事可干。
【|如果一个领导想让你走，他会表现出什么？】18.给你穿小鞋，故意给你出难题，给你根本做不了的任务，然后有理由批评你。
大家还有什么需要补充的吗？