Twitter|专科生可直升本科，教育部再发喜讯，从2022年开始符合条件可直升 Google|首席执行官

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“学历是一纸文凭，但同样，在生活和工作中，这也是最高层次的学历证书。 ”

说到学历，很多企业在招聘的过程中，都比较倾向于高等学历的人才，尤其在现在这种就业机会比较少，而每年毕业的学生数量正在逐渐增多的时候，市面上隐形的学历歧视开始变得愈演愈烈。
很多工作岗位已经不再‘按需选人’ ，而是走向了学历越高越好、甚至根本不看对方适不适合的地步。
原本一个专科毕业生就能胜任的技术岗，非要招聘重点大学的本科生；原本一个本科生能顺利做下的项目，非要找个硕士毕业生；
【Twitter|专科生可直升本科，教育部再发喜讯，从2022年开始符合条件可直升】
原本硕士生就能干的活儿，非要找个博士毕业……正是在这种背景下，很多专科生越来越得不到国人的认可，毕业之后没有什么出路。
学历高意味着什么之前的学习能力和学习态度都很好
公司招人为什么总喜欢学历越高越好？其实这是因为除了一些特殊情况（比如家庭条件非常差、完成学业的途中出现了重大变故和意外），一个人学历的高低可以直接展示他/她当初在上学时候的学习能力和学习态度。
作为公司来说，当然希望招聘进来的员工工作认真、学习能力强、工作态度好，而这些方面是可以由当初学生时代的能力和态度迁延过来的。
也就是说，在学生时代学习能力和学习态度越好的人，在日后的工作中可能工作能力和工作态度就越强，这也就是为什么大家都喜欢招聘学历高的人。
作为最初的敲门砖，有利于人才甄别
虽然学历并不代表一个人完全的能力。尤其是在很多大学生觉得自己‘考上大学就轻松了’的心态下，导致整个大学阶段没怎么认真学习的背景下，有些进入大专后奋发上进的专科生的能力要比这类本科生好上不少。
但在茫茫人海中，这种对比毕竟还是少数情况。公司在招聘的时候，一个岗位短时间就要筛选掉很多人，没有那么多的时间和经历去详细地一个个将应聘的专科生和本科生进行甄选对比，因此干脆在学历上设下一道坎。
是最简单的阶层分化标志
都说学历的高低无法决定人生的高低。但在现实社会里，很多好的工作岗位、好的事业机会都对应聘者有着学历要求。
比如公务员考试、跨国企业和事业单位的招聘等等。除非采取自主创业的模式，否则市场上大部分的好机会都会留给学历更高的人，这也就造成了最简单的阶层划分。老百姓们总认为本科生比专科生‘有出息’ ，博士比本科‘更有出息’并不是无的放矢的。
专科生可直升本科，教育部再发喜讯，从2022年开始符合条件可直升既然专科毕业生与其他学历相比有着如此多的劣势，那是否就意味着只要上了专科，今后的日子就注定只能浑浑噩噩的过了吗？
其实不然，如果是希望通过提升学历来增加自己的竞争力，国家教育部给出了很多可以向上走的路。
其中教育部就联合中央军委国防动员部联合下发通知，预计从2022开始，只要专科生入伍服役满两年后退伍，只要在学校完成相关专业的学习，就可以不通过考试直接专升本。
随着高校的不断扩招，很多大学都开设了专硕招生项目。也就是说在专科毕业满足几年的工作实习后就可以直接考研。
除了专升本外，专科生还可以如何做出选择？有些专科生的家庭可以支撑他们一直往上念，但也有些家庭本身条件就不太好，如果继续待在学校几年的话支撑不了。
又或者有些学生对自己在专科学习的专业不看好，也不知道自己究竟应该在未来做什么的样的职业……面对这种情况难道就只能考虑专升本了吗？