领导|任庆为聊：这三种表现积极的员工，是领导特别讨厌的，小心为妙 |员工|讨厌|

有的人，该积极的时候不积极，不该积极的时候瞎积极，领导是非常讨厌在这三种情况下，表现过于积极的下属，因为这种员工，从来不把正事放在心上，天天脑子里想的都是一些无关紧要的事情，还觉得这些事情都是重中之重的，所以你就不要再积极了，因为有这三种表现的下属即将倒霉，希望其中不会有你。
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1.看热闹积极的人。
大家都知道好奇害死猫，可是在现实的生活中，很多人一看到有这种热闹的事情，或者自认为没见过的，总喜欢去凑热闹，非常的积极，拦都拦不住。在职场中还有一种人，当领导批评某一个人的时候，你可以仔细观察，很多人就在旁边暗暗的窃喜，暗自偷着乐，甚至故意住前面凑热闹。这种人的行为，在很多时候非常让你生厌，为此，这种与职场人士不匹配的行为尽量少做。
2.抢资源过于积极
还有一些人就是不管自己做到做不到，有没有时间能够做到，但是资源是必须要抢的，虽然自己可能没有时间来做，但是这种人就是非得自己占着，不能够让资源落到其他人手中。领导是非常讨厌这种人的，因为领导要想着公司的利益，所以对于抢资源过于积极的人，他都是非常讨厌的，因为你抢到了你真的就能够做到吗？
3.积极蹭吃蹭喝的人。
在我们国家，虽说很多地方都不提倡AA制，但是在日常的交际场上，很多人的脸皮特别厚，当别人请吃饭的时候，但有应酬的时候，总会想千方设百计，找一个理由加入进去，结果等吃完喝好的时候，他会想各种理由提前离开，或者买单的时候从不去主动的去买单。
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