阿朵@闺话丨《乘风破浪的姐姐》为什么有些人毫不费力就特别讨人喜欢？( 四 ) 闺话丨《乘风破浪的姐姐》为什么有些人

Madrid（2020）也指出，情感存在的积极程度与神经质水平呈显著负相关。神经质水平高的人更有可能给他人带来负面的情感情绪影响。

情感存在的积极与否， b).也可能和肢体语言、说话语气语调、是否是一个好的倾听者等方面相关（Beck, 2019）。

每个人在与人互动时，都有一套自己习惯的表情姿势、说话方式、倾听风格，而这些习惯也影响着我们带给他人的感受。比如， Vinciarelli等人（2012）的一项研究就发现，当我们和陌生人交谈时，我们的语速、笑声、音色等方面，都会影响他人对我们的判断，包括在对方眼中我们性格怎样，是否容易相处、适合共事。

Madrid和Elfenbein等人还提出，情感存在是积极还是消极，和c). 一个人调节自己和他人情绪的方式有关。 Elfenbein教授指出，一个人如果有能力调节自己在生活中体会到各种情绪，不放任它们影响周围人，那么ta的情感存在就可能是更积极的。

04.

有了积极的情感存在的人，

毫不费力就能备受喜爱，

那他们还有什么烦恼吗？

积极的情感存在，的确会带来很多好处。

最明显的一点是，情感存在积极的人，容易被更多的人当作是朋友。在Eisenkraft和Elfenbein（2010）的研究中，那些情感存在更积极的学生，交际网络中心性（network centrality）更高。

在约会关系中，那些情感存在积极的人，也被认为有更高的吸引力。心理学家Raul Berrios等人（2015）在一项关于速配约会的研究中发现，当一个人积极情感存在程度更高时， ta的速配伴侣表示更愿意再次与ta约会。

在职场上，积极的情感存在也意味着更好的领导力。 Madrid（2020）及一些相关研究指出，如果一位团队管理者具有积极的情感存在， ta的下属们会更倾向于与ta共享自己的信息，因为下属会感觉说出自己的想法更安全、更能够从管理者那里获得支持，从而使得团队能够更好地创新。

但另一方面，一个人的情感存在积极，不一定总是好事。

Elfenbein教授指出，情感存在较为积极的人总是带给周围人好的感受，但当ta们也因此倾向于维持这种“好“的状态，更少选择向外说出一些”可能会给他人带来不好感受“的自身的想法和感受，（尽管其实他们说了，也有更大的概率获得他人的理解），但由于自身的这个选择，使得他们更多选择压抑情绪，影响身心健康。

另外，一些情感存在积极的人，有可能会利用自身受欢迎的优势去操控别人，以达到自己的目的（Beck, 2019）。