求职|职场：这样包装你的简历，让你的求职生涯事半功倍！面试

【求职|职场：这样包装你的简历，让你的求职生涯事半功倍！】

简历就像镜子，能够直观的反应我们的能力以及过往经验，也是求职面试的第一块敲门砖，好的简历不仅能够提升自己的形象，还能给面试官营造良好的印象，提升自己的求职成功率。下面小编就为大家详细的介绍包装简历所需要注意的一些核心问题。
（一）对症下药
简历是对自身能力、成绩以及经验的一个直观展示。企业在寻找人才的过程中，往往是有需求的针对性选择，在面对有相关经验的人才会展露出兴趣和任职需求。因此在面对企业所需岗位提供的相关信息能够让企业本身感觉到应试者对于企业的重视。尊重是相互的，你重视企业，企业自然也会重视你，因此也会提升面试过程中，面试官对你的好感。在包装简历的过程中，一定要与目的性的针对性信息展示，面对不同的企业，简历的制作也应该不同，忌“一份简历行天下” ，对症下药，实现人职匹配，这样求职成功率才会大大提高。
（二）干净整洁
干净整洁的简历能让面试官们觉得你是一个干净整洁的人。按照传统的“字如其人”理念，一个人的简历，也是整个人性格的展示。干净漂亮的简历也从侧面反映出了你是一个简单干净的人。在企业工作过程中，清楚的认知自己的工作，并干净利落的完成十分重要，简历的杂乱无章也会显得整个人做事工作不利索。因此在进行包装简历的过程中，尽可能干净整洁，只提供关键信息。
（三）真实真诚
简历信息的真实也能展现一个人的诚信品质，对于一个求职者而言，真实的形象展现能够面试者提升不少的好感。先不管你的能力强弱，真实的反馈就会让面试官感觉到你的真诚。相反的，一些人过分包装自己的简历，也会很大程度上提升面试官对你的期待值，在面试过程中提的问题也相对专业，一旦答不上来，便会严重影响面试的成绩，经验不足，是实力问题，弄虚作假，就是人品问题了。因此在制作简历的时候可以避重就轻，但千万不要弄虚作假。
（四）多多益善
就像画画一样，制作简历过程也需要有重点，能够像面试官展示出你想展示出的东西，而且事无巨细，多多益善，尽可能的展示出自身的能力，让面试官充分的了解自己，诸如在进行自己工作介绍的过程中，清晰的交代自己的岗位与职务，以及在各个职务所做出的成绩便可。
（五）正装照片
登记照那种相对稚嫩的照片自然没有生活照来的自信与自然，因此在包装简历的过程中，一张好的照片能够最大化的提升面试对你的第一映象。但是一定要是穿着正装的照片，而不是选美照片。
好的简历能让你的面试成功一半，因此提起重视，好好包装你的简历，能够最大化提升求职成功率！