#白嫖#老板不坏，市场不爱( 四 ) 老板不坏，市场不爱|白嫖|打工者

而反过来，你一直给人白嫖，哪天你想主张自己的权利了，你得给人喷死。

人性就是这么复杂的。

所以朋友想清楚，咱们是来出卖时间换钱的，不是来小蝌蚪找妈妈寻亲的。

如果只是兄弟情，还算正常。

有的老板特别能装，不仅白嫖，还以父辈的姿态装X ，动不动就说员工是他孩子，但就是不给钱，建议大家提前做好录音，等哪天他死了，葬礼上去分遗产，你敢说，我就敢信。

赢了输了都很开心。

开心最重要。

第三，大多数情况下老板不会给那些老黄牛升职。

很多人的思维中有一个误区，那就是只要自己做得足够多足够好，在某一个业务模块独当一面，那么自己就可以被老板看中，然后升职。

别闹了，哪有人靠工地搬砖搬成地产开发商的。

在现实中，勤恳的老黄牛，往往是得不到晋升的，有时候你越努力干活，你越不能升职。

为什么？因为做得实在太多了。

你换位思考一下，假如你是老板，你有一个手下特别给劲儿，做的特别多特别认真，现在有一个晋升的机会，晋升之后他可能就不干这些活了，你要另找人或者再招聘新人来补上这些坑，在这个过程中，运转效率会低，还有可能出篓子，你会怎么选？

一个合格的黑心老板当然是要画饼了，延迟满足和选择比努力重要先安排一下，然后兄弟关系走起来，能拖一年是一年，最后实在忽悠不住了也差不多把这人榨干了，最后可以再欢送他走后把锅往他头上甩，顺道给新人树立一个自己霸道总裁的形象。

这才是真正的榨汁机。