新华网|老兵新传：从“橄榄绿”转身“城管蓝” “过去的28年

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新华社上海8月1日电（采访人员王辰阳）“过去的28年，前14年我穿着一身‘橄榄绿’ ，后14年换成了这身‘城管蓝’ ，朋友都说我和制服有不解之缘。 ”上海市闵行区浦锦街道城管执法中队中队长朱谊笑着说。采访人员和朱谊约好早晨九点半到访，在此之前他已经完成队内会议和居委会党建工作讨论两项工作。
“我一般早晨7点就开始工作了，这么多年也习惯了。 ”从人民解放军到人民城市的城管队员，朱谊说，最重要的是为人民服务初心的坚守和军人作风的坚持。
“拆违”也是群众工作
退伍转业前，朱谊在武警上海总队服役了14年，军旅生活在他的性格和血液里注入了纪律性、执行力和韧性。
万事开头难，朱谊进入城管队伍后，很快接到了一项艰巨的任务——一个城中村的拆违。 200多户业主、700多名当事人、近7万平方米违法建筑……朱谊是主要负责人，拆违难度可想而知。
“这些违法建筑有厂房、仓库、民房，涉及很多人切身利益，我被一些业主当成‘仇人’ ，甚至还有人跟踪我，半夜三更打电话骚扰。 ”朱谊说。面对业主五花八门的诉求，在部队习惯了听从指挥、完成任务的朱谊犯了难。
朱谊决定转变思路，沉下心来、沉入群众中去。他每天最重要的工作就是去村里巡逻，和业主们聊天。一天、两天、三天，业主们不愿理睬朱谊；一个月、两个月、三个月，业主们开始主动和朱谊打招呼，请他到家里坐坐。 “我和他们聊生活、聊工作、聊孩子教育，帮助他们解决实际困难，和很多人成了朋友，他们也理解了拆违工作。 ”朱谊说。
这项拆违工作，朱谊干了20个月， 200多户业主绝大多数主动搬离。就像是完成一次“负重跑” ，朱谊身上是沉甸甸的工作责任感和居民的信任。他好像找到了做好城管工作的窍门，也更加热爱这份工作。
“朱队常说，不要怕困难，要想办法去解决困难， ‘办法总比困难多’ ，何况工作是有容错机制的，最重要的是勇于尝试。 ”中队队员张慧说。
把部队作风注入城管队伍
扎实的工作作风让朱谊很快走上城管中队的管理岗位，如何带好队伍成了他的新课题。朱谊立马想到了部队里的好方法，每周固定的例会制度，队员们自我剖析近期的工作，大家互相点评、探讨业务；每周固定的队列训练，既锻炼了队伍的集体意识，也帮助队员强身健体。
朱谊之前所在的中队有个别队员作风比较散漫，一开始也不太认同朱谊把一些部队的制度、做法带入管理工作中。严明纪律从严于律己开始，朱谊总是早晨7点就来到办公室，久而久之，爱迟到的队员意识到自己的错误，改掉了不好的习惯，队伍管理也日趋标准化。
“我希望能把军魂注入城管队伍中，我也很高兴看到自己带过的队伍在考核中不断突破，在区局里名列前茅，浦锦街道城管执法中队还率先完成了上海市示范化中队创建。 ”朱谊说。
在军队里将领要冲锋在前，在城管工作中朱谊也一直扑在一线。今年初新冠肺炎疫情暴发，基层防疫工作压力陡升。朱谊从春节假期就开始了没日没夜的工作，办公室沙发成了他的床，一睡就是44天。朱谊却说：“在办公室睡觉，一是为了随时响应工作，二是我天天在前线，不希望给家人带来防疫负担。 ”
在朱谊的带领下，浦锦街道城管执法中队从年初四就实现全员上岗。从菜市场、饭店、小区，到居民排队登记和购买口罩，每个容易发生人流聚集的地方城管队员都在现场。
中队队员全海斌说：“我也是退伍军人转业的城管队员，在朱队身上，我还能感受到在部队里和战友们一起训练、生活的感觉，让人很踏实。 ”
朱谊在工作上要求严格，在生活里却是一个温暖的人。他是同事眼里的老大哥，每天关注天气，提醒队员添衣保暖或防暑降温；他是女儿眼里的“猪肝侠” ，因为在家做饭酱油放得比较多，菜品总是呈现“猪肝色”；他是热心公益的爱心人士，今年暑期刚刚利用假期驱车到湖南的贫困村，看望资助贫困儿童。