酱小狸|你还用“收到”“好的”来回复领导工作中

【酱小狸|你还用“收到”“好的”来回复领导】工作中，你是否还在用“收到”“好的”来回复你的领导？

文章图片
你还用“收到”“好的”来回复领导？
每一天我们工作中都会收到领导发给你的各种信息，例如工作安排、通知等等。有很多职场人就随手回领导一句“收到”、“好的” 。这简单的两个字对于你来说，你这么回复是想告诉领导你收到他的信息并且将按要求执行。但是在领导看来就是你不大用心，领导发了那么多字，你就这么两个字的回复，让他感觉你很敷衍，从而对你的印象分大大降低。那么，我们到底应该如何回复领导呢？
一、面对通知型信息
在工作中，我们常会收到领导通知某时间开会等这类通知型信息，大多数人都会直接回复“好的”或“收到” ，然我们应该怎么回复才能让领导觉得你对此重视呢？
我们可以回复：“收到，将会按时参加，会议材料已准备好。 ”你看，这样回复信息是不是清晰多了？不仅表明你将按时参加，还告诉领导你对这次会议做好了准备，让领导感受的你对此的重视，从而在心里对你加分。
二、面对安排型信息
例如行政部门的同事就常会收到领导关于某某客人将来访我司，做好接待工作的信息。这时候如果你只回复收到没有下文了，那领导不知你准备情况，心里会没底。我们不妨这样回复：“收到，我这边立刻进行准备，预计XX分钟将接待事项完成，然后请您过目。 ”这样让领导知道你收到指令后，立马执行，并会将结果再跟他汇报确认。这样你的领导是不是感觉事情交给你更加安心呢？
三、面对延伸型信息
上个月公司来了位新高层，领导跟行政部一位同事发了信息说：“下周我们会来一位新高层。 ”那位同事就回复“收到。 ”后来领导很无奈的又发了一段需要给那位高层准备的事项。想必那位同事的工作能力在领导心中已经打折扣了。作为一位合格的职场人应该这么回复：“收到，我将于明早之前打扫好新办公室，并将办公用品、办公设备、公司材料等整理好放置到其办公室里。 ”这么两种回复，你更喜欢哪种？哪一种会让领导有“办事效率高办事靠谱”的感觉呢？
职场中，回复两个字“收到”“好的” ，还不如多打几个字，别小看这么多出来的几个字，它立马能让领导感觉你的用心，使你在他心中成为认真、负责的好员工。这何乐而不为呢？