老夏分析师|还是坚持对错？职场做人，别高估自己，该给领导面子( 二 ) 在新年总结会后

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那应该怎么做才能提高自己的价值呢？
1.重心放在自己身上。
在公司里，不管谁的面子，谁对谁错，都没有自己有价值来得实在，自己有了价值，就可以少看他们的脸色，如果自己的价值在行业内成为专家级的，那所有的人对自己都会很客气，而自己也不用再想谁的面子重要了，也不用再想谁对谁错了。
所以，应该把重心放在自己身上，努力提高自己的价值，自己的价值提高了，其它问题会迎刃而解。

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2.持续地学习。
怎么提高自己的价值呢，学习是不二之选，坚持的学习更是必需的条件，向比自己强的人学习，向专家学习，总之，提高自己的价值，一切才会对自己有利，提高自己的价值，才能改变自己的位置，让自己越过越好。
3.尽量多地参与工作。

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实践是检验真理的唯一标准，在工作中也是这样，尽量多地实践，谁干谁会，这样会积累大量的工作经验，把自己学的知识努力和实践结合起来。让自己的价值实实在在地提高起来，增加自己的稀缺性，让自己在职场中有更多的选择和更好的前程。
总结，在公司里，公司领导的面子重要还是对错重要，本质上还是不够自信，需要看别人的脸色。
其实最重要的还是自己的价值。自己的价值高了，所有的这些问题都会迎刃而解，大家努力提高自己的价值就好了，这样以后就不用再看别人的脸色，自己也可以过得更好。
文/老夏分析师
【老夏分析师|还是坚持对错？职场做人，别高估自己，该给领导面子】如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，
曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，
我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。
有时候，虽然素未谋面。
却已相识很久，很微妙也很知足。