校园精彩事情|为什么辞职的人还是有那么多?,今年本来就不好找工作
不管是什么时候 , 总还是有人辞职的 , 而今年因为疫情关系 , 其实辞职的人相对来说要少很多了 , 不知道题主的还是有那么多是跟去年比还是跟前年比呢?有没有具体的数据呢?不过确实 , 就算是今年经济形势不太好且疫情的影响的情况下 , 还是有不少人辞职 , 这主要有几方面的原因:
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1、厉害的人不管任何时候都不担心找不到工作 , 经济形势不好也好 , 疫情影响之下的经济形势更不好也罢 , 对于工作能力比较强的人来说 , 都不影响他们选择更好的机会 , 所以有一部分人之所以离职是因为他们有更好的机会 。
2、因为企业裁员 , 这种情况今年也挺多的 , 我身边的一些朋友就是因为公司效益受到影响 , 相当多的员工都被裁掉了 , 这个属于客观原因的被动离职 。
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【校园精彩事情|为什么辞职的人还是有那么多?,今年本来就不好找工作】3、任性的选择 , 就算是在整体经济形势不太好的情况下 , 还是有不少人因为在公司干得不开心 , 觉得很没劲 , 想要离职 , 每个人都有自己的感受和选择 , 所以在今年辞职的人当中 , 也有相当一些人属于这种情况 。 他们才不管现在经济形势好不好 , 干得不开心就要走 。
4、家庭方面的因素 , 今年的疫情对那些长期两地分居 , 或者与父母在两地生活的人有很大的触动 , 对他们来说 , 领悟到了工作再好 , 工资再高 , 如果发生了天灾人祸 , 又不在家人身边 , 那又有什么样的意义 , 所以在疫情缓和之后 , 很多人都开始了以家庭团圆为目标的工作选择 , 而这种原因的辞职 , 是充满了温情的 。
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有些人适合一个地方生存 , 有些人适合几个地方生存 。 人和人的生存法则不一样 。 有些人适合做销售 , 有的人适合做加工 , 有些人适合管理 , 有些人适合演讲 , 有些人适合创业 。 所以人和人的生存法则不一样 。 有些人适合五金厂 , 有些人适合电器厂 。
多数时候找工作都是只看表面 , 进去干几天后觉得不合适 , 就离职 。 老板也是一样 , 找来一个人 , 感觉是人才 , 结果几天下来后 , 觉得是废材 , 又要裁员 。
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