|职场老人的忠告：你不是输在能力上，而是输在太过老实

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在当今的社会职场中，一个太老实的人往往不会有更好的发展。
我的表哥，就是公认的老实人，上阵子，单位选基层提拔干部，想着平时都是抢着干活，热心帮助同事，经常参加技能比拼拿到名次，表哥感觉自己还是有点希望的。
然而，提拔条件上面有一条学历要求，而表哥是大专毕业的，当时入职的时候，看大家水平也差不多，没想到，在提拔的申请表上，表哥看到那些同事，全变成了大学学历。大家都在工作，却都没提到私下提升学历，表哥就知道了，人还是有自己的心机的。
后来表哥也自觉的报考了自考，起码要和大家同一条线。然而，提拔出来的干部，学历依旧是大专，而那个人，是领导的侄子。
我的叔叔，当了好多年的职场管理，他拍拍表哥说，你不是输在能力上，而是输在太过老实。
职场会比我们在学校里更复杂，要远比我们想象的更黑暗，所以这就要求我们不能过于的老实，太过于老实的人总是会让人看不起，并不是他们的能力不行，而是会让人忽略他，没有存在感。
现在很多公司都在推行狼性文化，不仅仅是要和狼一样有执行力，而且还要我们员工能敢拼敢抢，不甘落后。
所以说在职场上不能太过老实，我们一定要明白以下4点。
01、因为老实，总做吃力不讨好的事情在职场上过于老实的人，他们往往会脚踏实地很认真的去工作，认为只有只要自己做出了成绩，就一定会得到领导的赏识。
可是拥有这样的心态的人，往往是大错特错了，你即使是变成一个勤劳很肯干的老黄牛，做了很多他人都不愿意去做的事情，也是吃力不讨好的。
因为在很多人看来这是并不出彩的工作，而那些得到老板赏识的人，一般是会选择做一些特别难的工作，如果这些有难度的工作都可以让他们做出成绩来，那么就更容易被领导所发现，自然晋升的机会也就多了。
在职场上，我们不能只会低头做事，还要学会抬头看路。
02、因为老实，经常被人使唤在职场上老实的人往往会更容易被人欺负，你一旦给其他同事留下了一个这样的印象，那么其他同事就会在有意无意间，把一些困难的工作推给你，或者是把一些打杂实习生做的工作给你做，如果你做得好了那么倒没什么，如果你做事出现了纰漏，他们还会把责任都推到你的身上，那就得不偿失了。
所以我们一定要学会拒绝，学会拒绝也是我们做人做事的一个能力。
03、因为老实，不会争取属于自己的功劳在职场中过于老实的人就会成为别人的陪衬，因为他们不会哭不会闹，不会让领导看到自己所做了哪些事，而获得了哪些成就。
俗话说会哭的孩子有奶喝，有的时候如果你不去争取，不会不去表达自己的想法，是不会得到赏识和晋升的。
如果你做出了成绩不说，反而被其他的同事分走了大部分的功劳，那么你就真的无可救药了。
04、因为老实，太容易被人掩盖很多时候太老实的人往往会被当做透明的人，不会被大家所发现，即使你再优秀再有能力，可是因为你的性格太软弱，不会去表达自己的想法和观点，大多数是不会被人发现的。
而且这样的人往往会被他人利用，利用你的才华去为他人做事，到最后功劳成了其他同事的这样他人有了晋升的机会，但是你还是待在底层。
【|职场老人的忠告：你不是输在能力上，而是输在太过老实】无论是对生活还是在职场上，我们做人都不应该太老实，要把握好老实这个度，不要觉得自己能力很强就一定会得到晋升，在职场中我们应该要敢于表达自己，要敢争敢抢。