励志的花朵|你们就能像朋友一样聊天了，和领导出差没话聊？3步打开聊天思维前几天和一个很有上进心的职场新人聊天

【励志的花朵|你们就能像朋友一样聊天了，和领导出差没话聊？3步打开聊天思维】前几天和一个很有上进心的职场新人聊天，他说最近经常和领导一起出差，然后有时候单独和领导坐一起，感觉很尴尬，时间都好像静止一样，不说话吧，很不礼貌。
说话吧，绞尽脑汁都想不起有什么好聊的话题，真是每一秒都很难受，又不敢玩手机，就静坐着，像小学生被惩罚一样，一分一秒都难熬。

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而他私底下又是一个非常也是活泼的青年，沟通也没问题，和同事聊天那是妙语生花，也算是一个有趣、有内容的青年了，怎么到领导这里就哑巴了呢？
不知道有什么方法破除这个“魔咒”？
其实这是一个情绪放松和紧张的问题，和同事聊天比较随意，不用害怕说错话，所以放得开。但是和领导聊天，因为担心说错话，造成不好的印象，所以说话很是约束，每一句话都说深思熟虑，特别怕说错话。

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想和领导畅快的聊天，做好这几步就可以了：

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1：摆好心态，平常心对待
领导也是普通人，他只是在职务上高于你，或者在某方面比较厉害，咱们摆正好心态，就不会那么紧张了。
就把他当一个行业大牛或者一个长辈，前期打破尴尬就用礼貌的和尊重的态度对待，没人不喜欢礼貌的人，这样总是不会出错的，如果最开始过于自来热，可能会引起部分领导的反感。
当然销售除外，销售热情一点比较好，但是如果是其他的岗位，可以徐徐图之，缓缓靠近。
首先心态好了，才能更好的沟通，不至于乱中出错。

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心态摆正好之后，聊天就可以随意一点了，当开始话题的时候，可以试探一些安全区域，比如：早上好，看你这么精神，昨晚睡得不错吧？或者吃早餐没？
这些日常是让人没什么防备的话题，比较安全，大家聊天也比较放松，不会戒备被打探什么，所以最开始不熟悉的时候，可以先从一些日常的话题开始。
当然你开了一个好头，领导接话后，就会开始引申其他的话题，这样大家就可以你来我往的把话题延伸下去。

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2：熟悉之后的交流，投其所好，了解对方的喜好
一般人都是会对自己擅长的领域，或者喜欢的领域侃侃而谈，所以在熟悉之后，可以了解下领导喜欢的领域，提前做下功课，方便彼此的交流。
这叫投其所好，如果领导喜欢钓鱼，可以告诉他，那里钓鱼或者郊游不错，下次可以带同事或者老婆一起去走走，能散散心。

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当然如果领导喜欢的领域，你实在不擅长，也没关系，可以从最近的热点入手，比如之前很火的罗永浩直播，或者最近很火的电影，更甚至一些社会新闻，这些大家都知道的热点，也比较能引起一些讨论度，给彼此更多的话题。
一般做领导比较关注行业的发展，没事的时候多看看行业的动向，聊天绝对不会冷场，甚至会引起的侃侃而谈，包括对行业的思考，或者自己的对公司的规划等等，这个时候，你就是抛出话题，引出领导的聊天欲望的人。