文汇报|武警特战城市处突“一分钟到场处置”除了迅速抵达还要干些什么…… 申城七月

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申城七月，烈日炎炎，位于奉贤海湾的武警上海总队训练基地练兵场上尘土飞扬，千余名学兵整齐列队迎接又一轮淘汰考核。片刻间，战术考核场硝烟四起、障碍考核场呐喊声此起彼伏、教学法考核场不断爆出组训新招法……随着最后一组5公里武装越野考核结束，成绩显示优良率达95%以上。近年来，武警上海总队训练基地牢固树立“对接实战”的教学理念，创新教学模式、改进教学方法，让教学与战场对接，提升学兵能打仗、会打仗、谋打仗的综合能力。
向战而行，建设提升战力的“孵化器”
刚刚出梅的上海暑气蒸腾，室外地表温度最高超过50℃ 。预备特战队员集训队依然在烈日下推演战术、复盘战斗。休息间隙，当问起队员王子文的最大收获，王子文没有回答具体的成绩进步情况，而是向采访人员展示了自己手掌上裂开的虎口。

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伤疤是预备特战队员们辛苦付出的见证。王子文说：“为练就迅速出枪、一招制敌的肌肉记忆，每天要重复拉动手枪套筒4000余次，身体因为据枪过久而僵硬，虎口也在一次又一次重复中裂开流血。 ”
“为了快和准，忍受酸和疼。 ”这只是预备特战队员集训“实战化”训练的冰山一角，战场救护、野外烹饪、营地搭建、隐蔽侦察等课目都需要队员们熟练掌握。在狙击训练中，采访人员看到导调组故意提高训练难度，加大狙击手身边的噪音和光线干扰，甚至专门挑选可见度差的雨天进行考核，锤炼预备特战队员们在极限环境下的战斗能力。
在训练基地，每一个专业培训都是按照打仗要求进行。在驾驶技能训练场，驾驶员陈良将战友和物资运送到指定区域后，自己也携带武器装备参与接下来的小队战斗，驾驶员摇身一变成了战斗员，甚至代理了小组指挥员的岗位。
战场中没有局外人。和陈良一样，参与集训的驾驶员们都抛弃了以往“司机只管开车、厨师只管做饭”的固化思维，转而通过刻苦训练，力争成为打仗型后勤尖兵。
从“学兵”到“精兵” ，缺的不仅仅是经验，更要有“向战而行”的主动态度。教员孙春迪说：“没有‘一切为了实战’的思想根基和实践养成，即使培训方式再科学、要求再严格、考核再周密，战斗力生成也将与实战南辕北辙。 ”
教员为战教战，学兵为战练战。在这样浓厚的氛围下，学兵们不仅锤炼了适应战场的综合能力，更有了直面战场的自信与底气。
融合教学，构建制胜强敌的“准战场”

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“本小队装备故障信号传输紊乱，请求上级支援！”预备特战集训的一次红蓝对抗中，某独立房内的“红军”某小队通讯信号突然失灵……队长王超百思不得其解：任务出发前明明测试了所有通讯装备，怎么突然失灵？
沟通不便导致此次演练“红军”失败，复盘时王超才明白，是“蓝军”进行了信号干扰。作为队长的王超也深感羞愧：自己只想到是否是装备故障，根本没想过是敌人的主动破坏！三个“红军”小队中，竟然没有一个精通通讯维修，面对一点点干扰就“战术失明” 。基地主任高光清说：“眼睛里始终有敌人，脑海里时刻有战争，想领悟这句话真正的含义，必须真正将演练当战场，将对手当强敌。 ”
基地主动探索展开融合式教学组训，即打破原有教学体系中各课程条块分割、依次施训的教学组织模式，按照学兵在未来岗位上的任务需求和实战需要，将军事基础训练、思想政治教育、专业技能训练、专业战术训练、心理素质训练、战斗精神培育等融为一体，同步实施。