霍霍的小世界|就要有反脆弱的能力,倪萍担心随时被淘汰:35岁想走上坡路

文:霍辉
趣头条号:霍霍的小世界
霍霍的小世界|就要有反脆弱的能力,倪萍担心随时被淘汰:35岁想走上坡路
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近日 , 倪萍在综艺节目《倪吧拉呱》中谈职场焦虑 , 透露自己在岗位上小心翼翼 , 担心随时被淘汰 。
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其实 , 年纪大没有竞争力 , 是成年人最大的错觉 。
要想35岁继续走上坡路 , 你要学会“反脆弱” 。
就像风会熄灭蜡烛 , 却能使火越烧越旺一样 , 当暴露在波动性、随机性、混乱和压力、风险和不确定下时 , 你好好把握 , 反而能受益壮大 , 就是反脆弱 。
职场中年人想要逆袭 , 就要提升自己的反脆弱能力 。
在这个快速发展的社会 , 我们不知道明天会怎样 , 明年会怎么样 , 十年后又会怎样 , 对于这些不确定性 , 我们要利用它 , 而不是躲避 。
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【霍霍的小世界|就要有反脆弱的能力,倪萍担心随时被淘汰:35岁想走上坡路】怎么提升反脆弱能力?要做到这3点:
1、年轻的时候未雨绸缪从诺基亚、索尼这样的行业巨头轰然倒塌 , 到大润发易主 , 再到未来AI时代 , 50%的工作都要消失 , 如果没有危机意识 , 没提前做好职业规划 , 即使你再努力 , 当噩运来临时 , 你也招架不住 , 犹如天塌 。
所以 , 在30岁之前 , 我们就要做好自己的职业规划并去努力实践 。 比如选择什么样的行业 , 从事什么样的岗位 , 策划什么样的职场进阶路线 。 只有在晴天修屋顶 , 才能让你躲避雨天落汤鸡的下场 。
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2、投资自己 , 坚持学习曾经银行工作是“稳定饭碗”、“父母眼中的好工作” , 所以前些年很多人挤破脑袋都想进银行 , 做个“桂圆”都光荣 。
可现在 , 曾经人们眼中的金饭碗 , 你想不到有多惨 。 机器代替人工是未来的大趋势 , 银行不断裁员 。 有很多人习惯了按部就班的工作 , 稳定久了 , 已经跳不出来了 , 只好被裁员 。
而那些与时俱进、持续学习的人 , 他们学习新知识 , 比如移动支付、线上融资业务知识 , 跟得上这个时代 , 继续有份好工作 。
有句老话“活到老 , 学到老” , 现在则变成了“只有学到老 , 你才能活到老” 。
3、打造核心竞争力彼得·德鲁克说:最重要的是 , 专注于你的长处 , 把自己放到那些能发挥长处的地方 。 因为只有当所有工作都从自己的长处着眼 , 你才能真正做到卓尔不群 。 应该尽量少把精力浪费在那些不能胜任的领域上 。 因为 , 从无能到平庸要比从一流到卓越 , 付出加倍的努力 。
你要做的就是 , 发现自己的优势 , 然后不断刻意练习 , 把它发挥到极致 。
在职场更需要“扬长避短” , 你的长板决定了你事业的高度 。 打造核心竞争力 , 让自己变得不可替代 , 就是你笑傲职场的利器 。
打铁还需自身硬 , 职场也是一样 , 让自己变得有能力、有价值才是最靠谱的 。 只有这样 , 无论你多大年纪 , 无论你走到哪里 , 你都不惧未来 。
作者简介:霍辉 , 宝妈 , 理工女 , 改善专家 , 写作教练 , 高级工程师 , 倒过来是辉霍 。 趣头条号:霍霍的小世界 。