行业互联网小米迎来“关键先生”：中兴前副总裁曾学忠加盟，或有望激活芯片业务( 二 ) |

孙燕飚认为， “过去小米涉及了很多半导体领域，但都是投资型的，它需要一个像曾学忠这样在芯片层面有整体战略性布局的人物，来研究是自己做还是向外投。 ”
2017年，小米集团发布了自家第一颗芯片澎湃S1 ，它是第一颗小米集团自研的4 G芯片，却也被称作是“最后一颗4G芯片” 。众所周知，小米这几年在芯片自研的道路上走得并不顺利，不仅澎湃S2迟迟不见下文，相关团队还一度有解散的传闻。
今年4月3日，小米集团对旗下的松果电子团队进行了重组，将团队部分成员分拆组建南京大鱼半导体。重组后，松果继续专注于手机SOC芯片研发，而大鱼半导体则重点投入AI和IoT芯片领域。此次调整一度也被解读为，小米已经放弃了自研手机芯片，转向门槛更低的IoT领域。
而进入5G时代，连一向注重营销的OPPO都宣布了“马里亚纳海沟”计划，发力芯片自研，小米此次力邀曾学忠加盟，不得不让对外界对小米接下来的动作有所期待。
青黄不接，小米焦虑型“招人”？
与此同时， 7月29日，小米还宣布成立了集团战略委员会，负责集团战略规划。集团董事长兼CEO雷军出任该委员会主席，集团副董事长林斌、集团首席战略官王川分别出任副主席、委员，向雷军汇报。
近几年，通信企业的大批前高管加盟小米，小米也被戏称在组建“复仇者联盟” 。光是2020年，目前就有5名大将加入小米，包括原小辣椒总裁王晓雁、原联想副总裁常程、原魅族CSO营销高手杨拓、原暴风TV的CEO刘耀平以及此次加入的曾学忠。
除此之外，原金立总裁卢伟冰、原努比亚创始人兼副总裁苗雷、元开源语音识别工具Kaldi创始人Daninel Povey、原联发科智能手机芯片事业部创立者朱尚祖、原高通公司全球高级副总裁王翔也都在此前纷纷跳槽至小米。

本文插图
近年来从外部加入小米的部分新高管时代财经制
另外通过控股黑鲨科技，小米也斩获了黑鲨创始人吴世敏、罗语周等诸多干将。
ICT行业分析人士孙永杰对时代财经表示，小米近段时间上述新高管的密集加盟，反映了小米对手机市场份额增长乏力的焦虑。
根据市场调研机构Counterpoint7月24日发布的报告，在中国市场， 2020年第二季度小米手机销量同比大跌35% ，另外相比于去年第四季度，今年二季度，小米手机市场份额也已从12%下跌至9% 。
孙永杰认为，随着黎万强、祁燕等小米元老级高管的退居幕后，小米的管理层正处于青黄不接状态。比如在2019年11月周受资宣布卸任小米CFO后，此职位一直还由周受资兼职，直至4个月后才宣布王翔代理首席财务官一职，而目前此职位还未找到合适的人选。
“小米旧有的互联网营销模式建立在黎万强基础之上，但已经不适用现在的竞争了，小米需要新的高管来增加新鲜血液。 ”孙永杰认为，在中国手机厂商都开始进入到产品和品牌营销实力较量的环境下，小米原有的营销模式竞争力已逐渐被稀释。
孙燕飚则表示，不管是引进曾学忠还是其他人，他们在小米都有非常严格的KPI考核机制。 “从过去一两年小米高管的频繁变动来看，我们基本可以得出一个结论，你在这个岗位能做得好，就能不断被提拔，但是做得不好被踢出去的人也不少。 ”他认为， “小米是严格按业绩指标来考核的，但vivo、OPPO在业绩考核上就相对宽松，所以步步高系的高管更多是从内部提拔。 ”