飞行员|仅仅6年时间，1100名飞行员投奔中国，美专家：来不及阻止美国

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【飞行员|仅仅6年时间，1100名飞行员投奔中国，美专家：来不及阻止】

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随着经济全球化和技术革命的进一步深化，各国之间的市场竞争也更加激烈，甚至可将其称为是一场“无硝烟的战争” 。在这场“战争”的背后，最重要的并非是商品或者市场竞争，而是人才争夺战。也正是在这样的背景下，使得人才的引进与流失逐渐演变成了一种社会常态。
据权威机构公布的数据显示，从上世纪90年代到现在，美国新增的高技术人才中，至少有44%来自印度， 9%来自中国， 5%则来自菲律宾。当然，在大批人才前往美国的时候，同样也有许多科学家、飞行员和专家学者主动放弃了美国国籍，前往中俄等国定居。
针对这一问题，美国霍普金斯大学日前专门做了一项统计，结果不仅让美国无言以对，同样也给我们提了个醒。统计结果显示，从2014年到现在，美国至少有800多名飞行员主动辞职并前往其他国家发展，其中80%的飞行员选择留在中国。
实际上，不光是美国出现了这种情况，韩国的处境也不容乐观。仅仅6年时间，已经有400多名韩国飞行员主动放弃了韩国国籍，毅然决定到中国发展，甚至有不少飞行员公开放言，将会在中国永久居住，永远不会再回韩国发展。
要知道，美国堪称是全球第一经济大国，第一军事强国，第一科技大国，为何连本国的飞行员都留不住？中国究竟有什么样的魅力，会让这1100名飞行员下定决心要留在中国？首先，中国对外一直保持着和平友好的态度，在人才建设方面更是下足了功夫。
与中国相比，美国显然不是最佳的生活和工作地。尤其是在近两年，美国的一系列做法让所有人感到失望，甚至有不少人表示，曾经引以为傲的“美国梦” ，如今已经成了“美国痛” ，这是大部分人愿意留在中国而不是美国的重要原因。
其次，无论是中国的本地人才还是从国外引进的人才都会有非常好的待遇，而美国对待人才的方式只有“歧视”、“排挤”甚至是驱赶。在这样的情况下，自然没有多少人愿意留在美国。不过，这也给我国提了个醒，只有重视人才，礼待人才，才会吸引更多的人才加入。