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【报告|公积金供款若提高澳洲工人或面临低工资】_本文原题为 公积金供款若提高澳洲工人或面临低工资

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财政部一份秘密报告指称，在新冠肺炎疫情结束后，如果按计划提高雇主给雇员的强制性退休公积金供款，澳洲工人未来几年将面临低工资。
这份报告将给莫里森（Scott Morrison）总理更多理由冻结或取消把退休公积金供款提高到12%的法案。该报告警告，如果雇主被迫把公积金供款增加到12% ，作为“交换” ，工人将面临低工资。
按此前通过的法案，公积金供款将由目前的9.5% ，在2021年7月提高到10% ，到2025年进一步提高到12% 。
新闻公司网站（News.com.au）证实，这份长达650页的报告已完成并交给弗莱登伯格（Josh Frydenberg）财长。报告没有提出任何正式的公积金政策建议，但多次表达对提高公积金与低工资之间的交换的担忧。
格拉顿研究所（Grattan Institute ）的经济师高特斯（Brendan Coates ）说，很显然，提高公积金供款将使工人的工资增长负出代价。
他说：“雇主虽然可能交出公积金供款的支票，但最终将几乎以工人牺牲他们的工资增长作为代价。 ”
“澳洲联邦储备银行认同，如果明年公积金供款增加，预计工资增长将会较慢。 ”
“我们的研究显示，在未来两至三年，公积金提高的代价， 80%将通过低工资来体现。而长期来看，有可能高达100%将影响到工资增长。这是国际上类似的研究得出的结论。 ”
高特斯声称，虽然工人可以自愿提高自己对公积金的供款，但雇主的强制公积金供款不应提高，因为这将是强迫澳洲人在退休时能过上比工作时更好的生活水平。
他认为，这份报告的观点对财长有很大吸引力，因为提高公积金供款，将会使政府每年少收20亿元的税。
然而，工人和工会担心，如果莫里森政府消取法律规定的提高强制性雇主公积金供款，并不能保证雇主一定会给工人更高的工资。