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在人们的印象中 , 硕士要比本科学历更高 , 未来的就业更好 , 实际上 , 在硕士和本科之间还是有一条鄙视链的:985本科要比普通大学的硕士好 。
一个在学历上占优势 , 一个在学校上占优势 , 那么用人单位面对985本科和双非院校硕士时 , 会怎么选择呢?
985本科VS双非硕士 , 哪一个“含金量”更高?HR的选择很现实
一位工作十几年的HR表示:在招聘人才时 , 他们会认为985本科生的含金量要高于双非硕士 , 所以用人单位也更喜欢985本科生 。
这不是歧视 , 是经过深思熟虑的现实 。
首先 , 高考的难度远远大于研究生考试 。 高考竞争激烈程度是谁都知道的 。 能够进入985大学的学生一定是好学生 , 高考分数一定不会少于600分 。
但是 , 一些双非的院校硕士实际上很好考的 , 竞争压力小 , 至少比高考容易一些 。 而且 , 很多考双非硕士的本科生 , 实际上都是二本学生 , 高考成绩肯定比不上985本科学生 。
其次 , 985名毕业生具有很强的科研能力 。 部分行业对申请者的科学研究能力的要求越来越高 。 众所周知 , 985大学的科研实力和教育水平是很多普通大学无法匹敌的 。
这是因为目前我国高等教育资金投入 , 更加倾向于985高校 , 而不是普通本科 。
985高校的社会认知度高 。 985大学的社会认可度高 , 但如果毕业的学校籍籍无名 , 那么 , 即便是硕士也找不到一个好的工作 。
不得不承认的是 , 各个行业的不景气 , 导致高学历的硕士也不好找工作 , 因此 , 一些学生不管自己的学校水平 , 都选择继续读研 。
但是也有不少人感到不解 , 为何研究生比大学生花费更多的精力、时间和金钱 , 却没有就业优势呢?
实际上 , 大家千万不要认为拥有研究生学位就能打开好公司的大门 。 如今 , 企业经营者的整体素质和文化水平都非常高 , 对于员工的综合素养也越来越高 。
当下 , 研究生学历已经不是稀有物了 , 含金量大打折扣 , 而企业的终极目标是创造价值 。 当高薪毕业生无法创造价值时 , 企业宁愿选择低成本的本科生 。
另外 , 参加面试的很多竞聘者 , 是无法通过交谈获知个人能力的 。 因此 , 更加倾向于985的本科毕业生 , 而不选择双非硕士 。
双非硕士也不需要泄气 , 这些学生毕业不愁找工作
虽然 , 当前的就业情况不好 , 但是双非硕士也不要妄自菲薄 , 如果是这几类学生 , 找工作时还是很有竞争力的 。
首先 , 王牌专业的学生 。 每个学校都有顶尖的专业 , 如果你比从双非学校王牌专业毕业的学生 , 不用担心找工作了 。 这样的大学的王牌专业 , 有着高度的社会认识 。
其次是个人能力强的学生 。 虽然现在很多企业表面上重视学历 , 但实际上关注的是学生的综合能力 。
如果学生有出色的个人能力 , 公司当然没有理由不雇用你 , 所以在硕士课程学习的同时 , 努力提升个人的能力 , 才是最重要的 。
机会总是偏爱有准备的人 , 那么 , 在面对985本科生都来抢工作机会的现状 , 双非硕士的未来出路在哪里?
首先 , 读研究生不仅仅是为了取得学位 , 更重要的是改善自己的思考方法 , 掌握更加深奥的学科知识 , 如果一切都“唯学历”的话 , 只能让自己的眼界变得越来越狭窄 , 直到没有退路 。
双非研究生不是一个定义 , 而是别人给一些学生的刻板标签 。 为了保持自信 , 即使对方是清北毕业的 , 也要知道自己的学术能力更加审核 。
而且 , 本科生一般接受的是通识教育 , 研究生则需要进入专业领域 , 深入研究学科知识 。 两相对比 , 研究生的层次要更高一些 。
虽然学习的过程可能会伴随困难 , 但作为重要的节点 , 必须经历累积知识 , 才能够顺利从学校毕业 , 拿到理想的学位 。
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